OCSは健康経営優良法人2024＜大規模法人部門＞に認定されました。

様々な取り組みを行ってきたことが評価され、2021年、2023年に続き今回で3回目の認定となりました。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2024年4月12日
OCS NEWS
　　　　　　　　　　　　　　
[画像1: https://prtimes.jp/i/94072/21/resize/d94072-21-f78b415b6af943df21fd-0.png ]



　この度、株式会社OCS（本社：東京、代表取締役社長：杉口　広　以下OCS）は、『健康経営優良法人2024（大規模法人部門）』に認定されました。

　OCSが同制度で認定されるのは、2021年、2023年に続き今回で3回目となります。

　OCSでは、2018年より社内に健康経営の考え方を取り入れ、「社員の安全と健康の確保、快適な職場環境づくりは企業活動の基盤である」というANAグループの考えのもと、社員一人ひとりがいきいきと働くことができる、健康第一の企業風土を醸成するため、産業医や健康保険組合と連携し、産業医コラムの定期的な発信や禁煙日「吸わんデー」を定めるなど様々な取り組みを行なっています。

その取り組みが外部からも評価され、今回の認定に繋がりました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/94072/21/resize/d94072-21-2c31163f103064ced5fe-1.png ]

　　
■健康経営優良法人認定制度とは
経済産業省と日本健康会議が共同で進める顕彰制度で、上場企業に限らず、大規模法人のうち健康保険組合などの保険者と連携して、優良な健康経営を実践している法人を選定し、「健康経営優良法人」に認定する制度です。
ANAグループ内でも認定される会社が増えています。
https://www.meti.go.jp/press/2023/03/20240311004/20240311004.html



【OCSの主な取組】

疾病予防


　社内での健康診断（年1回）
　新型コロナ・インフルエンザワクチンの社内接種
　特定保健指導の実施推奨
　従業員のヘルスリテラシー向上
（健康に関するeラーニングやセミナーの実施、産業医によるコラムの発信）


メンタルヘルス


　ストレスチェックの確実な実施と高ストレス者のフォローアップ
　全管理職を対象とした定期的なメンタルヘルス教育の実施

喫煙率改善


　産業医による卒煙セミナーの開催
　定期的な「吸わんデー」の実施。「２」の付く日は禁煙日として推奨しています。


職場環境整備


　安全衛生委員会・産業医と連携した職場点検
　有給休暇取得推奨
　長時間労働対策



　今後も従業員が心身ともに健康で、より働きやすい会社となるよう、
プレゼンティズムへの対策や社内教育の強化、オフィス環境の改善に取り組んで参ります。



【株式会社OCS】
本社：東京都江東区辰巳3-9-27 OCS東京スカイゲート
代表者：代表取締役社長 杉口　広
設立：1957年9月1日
URL：https://www.ocs.co.jp/
Global Web：https://www.global.ocs.co.jp/

OCSは1957年、海外で暮らす邦人に新聞を届けるサービスを開始。
このビジネスモデルが次代のニーズを捉え、その事業は海外出版物の輸出入、そして現在の主要な事業「国際エクスプレス事業」へと発展してきました。
2009年3月には、全日本空輸（ANA）のグループ会社の一員となり、ANAグループの航空輸送網を手に入れました。現在は「フォワーディング」や「ロジスティクス」「EC物流」事業も展開し、多様なロジスティクスソリューションを提供する国際物流企業へと歩み出しています。
今後はグローバルサプライチェーンに不可欠な企業になり、地球環境との調和を目指した経営戦略を実装し、ネットワークの拡大・強化、新たな商品開発に挑戦をしていきます。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　OCS Group Vision
　　　　　　　　 すべてのスタッフが働きがいと誇りを持ち
　 　　　　　グローバルサプライチェーンに不可欠なロジスティクス企業へ

　　　　　　　　　　　　　　

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