Sangoport×SHE WORKS「日本のDEI推進に向けた事業連携協定」締結
PR TIMES / 2024年4月23日 14時45分
女性向けキャリアスクール『SHElikes』で学んだリスキリング人材へ多様なワークスタイルを提案
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DEIを推進する採用マッチングプラットフォーム『Sangoport(サンゴポート)』を運営する株式会社SAKURUG(本社:東京都渋谷区、代表取締役:遠藤洋之、以下サクラグ)は、リスキリング人材のマッチング・定着・活躍の伴走支援サービス『SHE WORKS(シーワークス)』を運営するSHE株式会社(東京都港区、代表取締役CEO/CCO:福田恵里、以下SHE)と、「日本のDEI*推進に向けた事業連携協定」を締結しました。
※DEI:「Diversity(ダイバーシティ、多様性)」「Equity(エクイティ、公平性)」「Inclusion(インクルージョン、包括性)」の頭文字からなる略称。
協定の目的
日本の就労人口は男性3162万人、女性3051万人(※1)と男女で大きな差がない一方、給与総額には大きな開きがあります。
日本では男性の賃金を100とした場合に、女性の賃金は78とOECD平均88を大きく下回り(※2)、男女の賃金格差は先進諸国の中でも大きくなっています。
また男女格差を表す指標「イコール・ペイ・デー」によると、日本の女性が男性と同じ年収額を稼ぐには、117日余分に働く必要があります(※3)。
このような状況において、女性のリスキリングとその先の適正な就業環境の創出が必要です。
本協定は、リスキリングを通してキャリアアップを目指す女性が、自分らしいワークスタイルを実現できることを目的として締結されます。リスキリング人材のマッチングから活躍まで伴走支援する『SHE WORKS』を運営するSHEと、採用を通じて様々なバックグラウンドをもつ人が活躍できる社会を目指す『Sangoport』を運営するサクラグの連携により、日本のDEI推進を加速させ、誰ひとり取り残さない社会をつくることに寄与します。
※1 総務省統計局「労働力調査(基本集計)2023年(令和5年)平均結果の要約」
※2 OECD「Gender equality and work」
※3 認定NPO法人「日本BPW連合会」の試算
事業連携の主な内容
SangoportおよびSHE WORKSの強みや特徴を生かせる以下の分野で連携をおこないます。
(1)SHE WORKSは、Sangoport導入企業に、女性向けキャリアスクール『SHElikes(シーライクス)』で培った専門スキルを持つ求職者を紹介する。
(2)SHE WORKSとSangoportとの事業連携により、キャリアアップも収入も子育ても諦めたくない求職者に対して選択肢を広げる。
DEIを推進する採用マッチングプラットフォーム『Sangoport(サンゴポート)』について
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/67093/64/67093-64-795d124dee0494940fc050cab1c0ef97-1145x300.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Sangoportは、多様な「はたらく」を通じてDEIを推進する採用マッチングプラットフォームです。性別、年齢、国籍など「はたらく」のあらゆるハードルに向き合い、多様な人材との出会いから組織づくりまで、ダイバーシティ経営の総合サポートを提供します。潜在的な就職希望者の活躍の裾野を広げることで、日本の慢性的な労働人口不足という社会課題の解決にも取り組んでいます。
Sangoportサービスサイト
アライアンスお問い合わせ先
SHE WORKSについて
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/67093/64/67093-64-b58de6992cf75c4106cf3f76f39aecb8-3900x958.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
SHE WORKSは、女性向けキャリアスクール『SHElikes』で学んだリスキリング人材のマッチングから業務の定着・活躍まで一気通貫して行い、人材が企業でワークできるようになるまで伴走支援するサービスです。
SHE担当社員が、SHE人材と企業の間に入って伴走することで、採用初期から定着・活躍するまでのプランニングやディレクションを一手に引き受けます。人材採用から定着までの期間で負担となるオンボーディングや育成、業務改善のフィードバック、稼働工数管理、人材の不安解消などのサポートを通して、人材がより企業にフィットしたスキルを発揮できるようにします。
SHE WORKSサービスサイト
サクラグでは今後も、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンのもと、自分らしいワークスタイルを実現し活き活きと働きたいと願う方を支援し、「ひと」にまつわる社会課題を解決するため、DEI推進に取り組んでまいります。
サクラグでは、共に事業を成長させる仲間を募集しています
サクラグでは、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンに共感し、私たちと一緒に事業や組織を成長させていくメンバーを募集しています。
現在、WEBデザイナー、システムエンジニア、コーポレート、営業など、多くの職種で採用を強化中、時短ママ社員や海外メンバーが活躍する多様性あふれる社内風土です。組織を大事にし、社会に価値を提供しグローバルに活躍したい人のご応募、お待ちしております。
・『SAKURUG採用の手紙』
・サクラグの日々を記録するオウンドメディア『sakulog(サクログ)』
・公式サイト採用情報ページ
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/67093/64/67093-64-cf4b6b20788b1745f3e4a5a7690b26cc-1417x1016.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社SAKURUG
代表取締役 : 遠藤 洋之
本社 : 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F
白浜オフィス:和歌山県西牟婁郡白浜町1313番地 ANCHOR(アンカー)
仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace内
福岡オフィス:福岡県福岡市中央区天神一丁目9-17福岡天神フコク生命ビル15F
事業内容 :・QDXコンサルティング事業
・Sangoport事業
URL : https://www.sakurug.co.jp/
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