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【4/9無料ウェビナー開催】どうなる「育成就労制度」情報アップデートセミナー

PR TIMES / 2024年4月2日 15時45分

~2024年3月末時点の最新情報を杉田 昌平 弁護士が解説~



学習管理システム(LMS)や外国人雇用に特化したeラーニングサービス「まなびJAPAN」などを提供する株式会社ライトワークス(本社:東京都千代田区、代表取締役:江口夏郎、以下「ライトワークス」)は、2024年4月9日(火)に、外国人材受け入れの新制度「育成就労」の技能実習法等改正法案(育成就労法法案)について弁護士・杉田 昌平氏が解説する無料ウェビナーを開催いたします。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55281/74/55281-74-a393ffdb76608e62b0390f6d3df01a58-1200x628.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

▼無料ウェビナーお申込はこちら
https://www.lightworks.co.jp/news/22258

【背景】
2024年2月9日に政府は「外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議」を開催し、技能実習制度の廃止と新制度「育成就労」の方針を決定しました。また、3月15日には技能実習法等改正法案(育成就労法法案)が閣議決定されました。今後、法案が成立すると、外国人の受け入れ対象分野や転職についてなど、企業における外国人雇用の状況も大きく変化します。

今回のウェビナーでは、外国人雇用における法務・労務の第一人者である弁護士の杉田 昌平 氏が、3月15日に閣議決定された技能実習法等改正法案(育成就労法法案)について、最新情報を徹底解説します。
外国人受け入れを実施している企業や、今後の受け入れを検討している企業さま必見のウェビナーです。この機会にぜひご参加ください。

【ウェビナー概要】
■トピック
・プレゼンテーション
‐制度見直しの進行状況、今後の予測
‐育成就労法法案の概要
‐職種・作業と産業分野・業務区分の考え方
‐転籍の際のメカニズム(監理型育成就労)
‐「技能実習」と「育成就労」の制度比較
・ライトワークスからの情報提供

■こんな方におすすめ
・外国人を雇用する人事担当者、管理者の方
・監理団体の役職員の方、登録支援機関の役職員の方
・実習実施者・特定技能所属機関の役職員の方
・外国人に関する労働者派遣・職業紹介事業を行う会社の役職員の方
・その他、外国人を支援する方々

■ウェビナーお申込特典
お申込みいただいた皆様にウェビナーの見逃し配信URLをお送り致します。「開催日時には参加できないかも」という方もお気軽にお申し込みください。
※見逃し配信には視聴期限がございます。予めご了承ください。

■開催概要
・開催日時:2024年4月9日(火) 11:00-12:15
・参加費用:無料
・実施形式:ウェビナー(Zoom)※事前収録配信
・スピーカー:弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士  杉田 昌平 氏
<杉田氏プロフィール>
弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士。名古屋大学大学院法学研究科日本法研究教育センター(ベトナム)特任講師、法律事務所等を経て、現在、弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士、JICA国際協力専門員(外国人雇用/労働関係法令及び出入国管理関係法令)。

▼無料ウェビナーお申込はこちら
https://www.lightworks.co.jp/news/22258
※お申し込み期限:2024年4月9日(火) 10:00

・技能実習制度から移行予定の新制度「育成就労」については以下の記事でも解説しています。
https://manabi-japan.lightworks.co.jp/expert-meeting20231027/

<「まなびJAPAN」について>
まなびJAPANは、外国人雇用に特化したeラーニングによる教育支援サービスです。外国人雇用の実務担当者向け教材は弁護士・杉田昌平 氏が制作。人事・総務責任者や監理団体従業員、外国人材の上司、外国人材本人など、外国人雇用に関わる様々な立場の方に向けて確かな情報・知識をお届けすることで就業環境の改善、コンプライアンスの徹底、外国人従業員の戦力化を支援いたします。https://manabi-japan.lightworks.co.jp/

<株式会社ライトワークスについて>
ライトワークスは、大企業を中心に、最新のICTや独自の教育手法を駆使した学習管理システム(LMS)、eラーニング教材等を提供しています。これにより、組織と個人が呼応しながら健全な成長を図れる仕組みを構築し、企業内人材の開発・即戦力化、サービスレベルの向上をサポートします。https://www.lightworks.co.jp/

<LMS『CAREERSHIP』について>
大企業・グローバル企業の学習管理におけるニーズを網羅的に満たした機能を有し、戦略的な人材育成を可能にする統合型の学習管理プラットフォームです。上場企業売上TOP100社では47%の企業に導入*され、2023年7月時点で利用ユーザー数が約455万IDとなりました。 *2021年4月現在、当社調べ。
https://www.lightworks.co.jp/services/careership

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