【4/18（木）開催】人的資本経営時代～経営と人材戦略～【人語会 × HR University共催セミナー】

株式会社Hajimari（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：木村 直人）の運営する「伴走型」総合研修プラットフォーム『HR University（https://hr-university.jp/lp）』は、株式会社日本M&Aセンター 取締役 有賀 誠氏、元ニトリ人事責任者・トイトイ合同会社代表 永島 寛之氏、ポラスグループ 人事部長 石田 茂氏を迎え、「経営と人材戦略」をテーマにしたセミナーを開催することをお知らせいたします。
お申し込みはこちら：https://www.hr-university.jp/seminar_240418



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セミナーへのお申し込みはこちら：https://www.hr-university.jp/seminar_240418
セミナー概要


このセミナーでは、各企業が人的資本を最大限に活用し、持続的な成功を収めるための人事戦略やスキル向上を目指しております。

昨今の最も重要な人事戦略テーマの一つとなる人的資本経営ー この企画では、人事領域に関わる人たちが集う【Bar HR University】と銘打ち、様々な視点で人的資本経営の実現に向けて語ります！

戦略的な人事計画の立案から実践的なリーダーシップスキルの向上、効果的なタレントマネジメント手法など、これから求められる人事スキルや役割について、経済産業省が公表した「人材版伊藤レポート2.0」にて提唱される、3つの視点と5つの共通要素を軸に掘り下げていきます。
座学的な内容だけでなく、業界トレンドやベストプラクティスに焦点を当て、実践的なケーススタディやディスカッションを通じて変化の激しいビジネス環境に適応できるようになるための学びの場です。

各業界を代表する企業を中心としたHRの交流プラットフォーム「人語会」から毎回ゲストを招いて最新事例紹介をお伺いしながら、視聴者のみなさん全員で具体的なスキルや戦略を磨いていきましょう！

第二弾のスペシャルゲストは、株式会社日本M&Aセンター 取締役 有賀 誠氏をお招きして「経営と人材戦略」について掘り下げていきます。

レギュラーメンバーは、マスター兼ファリシテーターを人事・マネジメントを網羅的に学べる総合研修プラットフォーム「HR University」を運営するHajimari社 執行役員の山中が務め、常連役として、元ニトリ人事責任者でトイトイ社 代表の永島氏と、グループ26社取締役会へ参画し人的資本経営を推進するポラス社 人事部長の石田氏が人的資本経営の成功に向けて熱く議論を重ねます。

是非、皆様のご視聴をお待ちしております。
人的資本の最大活用について、共に学び、成長していきましょう！

こんな方におすすめ


・人的資本の最大化に向けて人事スキルを高めたい
・成功事例やベストプラクティスが知りたい
・各社の現場で起こりえる課題について知りたい
・経営戦略と人材戦略を連動させたい
・人的資本経営を推進したいが課題を感じている

開催概要


【日時】2024年4月18日(木) 18:00 - 19:00 / 人事交流会はセミナー終了後19:10 - 20:00迄
【場所】オンライン / オフライン参加の方は渋谷周辺の会場を別途ご案内します
【参加費】無料（事前申し込み制）
【お申し込みURL】https://www.hr-university.jp/seminar_240418
【アンケート回答特典】当日の登壇資料

登壇者


■有賀 誠 (ありが まこと)
株式会社日本M&Aセンター 取締役 常務執行役員 人材本部長 人材ファースト管掌
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＜略歴＞
1981年、日本鋼管（現JFE）入社。製鉄所生産管理、米国事業、本社経営企画管理などに携わる。1997年、日本ゼネラル・モーターズに人事部マネージャーとして入社。部品部門であったデルファイの日本法人を立ち上げ、その後、日本デルファイ取締役副社長兼デルファイ/アジア・パシフィック人事本部長。2003年、ダイムラークライスラー傘下の三菱自動車にて常務執行役員人事本部長。2005年、ユニクロ執行役員（生産およびデザイン担当）を経て、2006年、エディー・バウアー・ジャパン代表取締役社長に就任。その後、人事分野の業務に戻ることを決意し、2009年より日本IBM人事部門理事、2010年より日本ヒューレット・パッカード取締役執行役員人事統括本部長、2016年よりミスミグループ本社統括執行役員人材開発センター長。
2019年、ライブハウスを経営する株式会社Doppoの会長に就任。
2020年4月より現職。

■永島 寛之 (ながしま ひろゆき)
元ニトリ人事責任者、トイトイ合同会社代表
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＜略歴＞
大学にてマーケティングと産業組織論を学んだのち、東レおよびソニーにて海外事業の新規市場開拓に従事。米国駐在（ソニーUSA）を経て、ニトリホールディングスに入社。似鳥昭雄会長元で組織・人事責任者として、タレントマネジメントの観点から、採用、育成、人事制度改革を指揮。その後、再生エネルギー発電所開発のレノバ（東証プライム）にて、執行役員／CHROとして中長期の事業戦略と連動した組織・人材戦略の立案と人事施策実行を担い、世界のエネルギー変革のリーダー（グリーン人材）の育成に注力。2023年２月にトイトイ合同会社を創立。複数の企業の経営者の元で、「個人の成長」を起点とした未来組織開発を支援している。

■石田 茂 (いしだ しげる)　
ポラスグループ 人事部長

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＜経歴＞
1996 年ポラス株式会社へ新卒入社し、以降一貫して26年間人事に携わる。2008年人材開発課長、2010年人事課長、2013年人事部長就任し現在に至る。過去複数のグループ関連会社設立を担い、現在は特例子会社の監査役を兼任。グループ全人事機能を主管し、制度・政策企画を得意としつつ企業カルチャーづくりに重きを置く。
毎週のCEOとの1on1の実施、毎月のグループ26社取締役会へ参画し人的資本経営に向けて奮闘中。
ライフ・ワークとして複数の異業種交流会を20年に渡り企画・主催し、社会関係資本を構築。趣味はお酒とキャンプ（年間20泊以上）と娘のバスケットボール試合観戦。


■ 山中 諭 (やまなか さとる)　
株式会社Hajimari
執行役員 / HR Univerisity 事業責任者（他数社役員兼任）
[画像5: https://prtimes.jp/i/31819/195/resize/d31819-195-0e303ba622b35a9943f3-1.jpg ]

＜経歴＞
株式会社Hajimari 執行役員CHRO、HR University 事業責任者
株式会社FCRP 代表取締役社長
その他、社外取締役を複数社
大手企業の人事ととして6年間人事業務全般に従事。株式会社ウィルゲートに転職し人事部を立ち上げ、管理部門/事業部を統括。その後、起業。200社以上のコンサルを実施。
2020年には経営を続けながらHajimariにジョインし「人事プロパートナーズ」「HR University」を立上げ。並行して「人事」「広報」の責任者に着任。


主催社・注意事項


本ウェビナーは、各社の個人情報取り扱い方針に沿って活用させていただきます。ご同意いただいうえでお申し込みください。

株式会社Hajimari
　個人情報の取り扱いについて(https://hajimari.inc/pii)
ポラス株式会社
　プライバシーポリシー(https://www.polus.co.jp/privacy/)

＜注意事項＞
競合他社様のご参加はご遠慮いただいております。
何卒ご了承ください。

企業情報


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会社名：株式会社Hajimari
設立 ：2015年2月26日
代表取締役：木村 直人
所在地 ：〒150-0043
渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル6階/9階

事業内容 ：
・ITプロパートナーズ｜優秀なIT起業家・フリーランスと成長企業のマッチング支援サービス
https://crowd.itpropartners.com/lp/2023
・人事プロパートナーズ｜「即戦力人事」と「成長企業」の業務委託マッチングサービス
https://itpropartners.com/hr/biz-adoption
・マーケティングプロパートナーズ｜マーケティング領域に特化したプロ人材マッチングサービス
https://crowd.itpropartners.com/lp/marketing02
・ファイナンスプロパートナーズ｜ハイスキル経理財務人材と成長企業のマッチングサービス
https://crowd.itpropartners.com/lp/finance06
・メンタープロパートナーズ｜現役の経営者・役員による「社外メンター」紹介サービス
https://itpropartners.com/client/mentor
・intee｜ファーストキャリア支援サービス
https://intee.jp/student/
・TUKURUS｜企業と地域の明日を創る、開発支援と地域支援事業
https://tukurus-recruitment.com/
・HR University｜1日5分で人事・マネジメントを学べる「伴走型」eラーニング動画研修サービス
https://hr-university.jp/lp

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