【Aoba-BBTのグループ会社、ITプレナーズ】4.5PDU対象の新講座開講のお知らせ「今さら聞けない!アジャイルとPMBOK(R)第7版」
PR TIMES / 2024年5月7日 12時15分
アジャイルを正しく学び、確かなプロジェクトマネジメントスキルを身につける
株式会社Aoba-BBT(本社:東京都千代田区、代表取締役:柴田巌)は、1998年の設立以来、社会人を対象としたオンライン教育サービスや、幼児から高校生を対象としたインターナショナルスクール事業を通じて、「Lifetime Empowerment」をビジョンとして掲げ、生涯学習のプラットフォームを提供しています。
この度、グループ会社である株式会社ITプレナーズジャパン・アジアパシフィック(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:岡本宗之)は、株式会社MSOL Digital(所在地:東京都港区、代表取締役社長兼CEO:阪本 幸誠)との提携を通じ、「今さら聞けない!アジャイルとPMBOK(R)第7版」講座を開講します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/59894/254/resize/d59894-254-7b5dafbd48eac158de75-0.jpg ]
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【4.5PDU対象】「今さら聞けない!アジャイルとPMBOK(R)第7版」講座概要
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●コース詳細はこちら:https://www.itpreneurs.co.jp/training/aglpmbok/
PMBOK(R)の最新版である第7版では、「成果物の提供」から「価値の提供」へのシフトが図られ、柔軟性と適応性を重視したアジャイル開発のアプローチが強化されています。本講座では、アジャイルとウォーターフォールの違いやPMBOK(R)第7版の変更点など、プロジェクトマネジメントの現場で直面する疑問に対して基礎から実践的な知識を提供します。
実際にアジャイルを実践する中で、「思ったような成果が得られない」や「これがベストな進め方なのか自信が持てない」といった悩みを持つ方々にとっても、この講座は有益です。さらに、本コースは4.5PDUの取得対象となっており、PMP(R)資格保持者の継続学習にも最適です。
■コース概要
講座名:今さら聞けない!アジャイルとPMBOK(R)第7版
開催日程:2024年6月26日(水) 13:30 - 18:00、2024年9月11日(水) 13:30 - 18:00
※以降、継続開催を予定
開催方法:オンライン(Zoom)
受講費用:55,000円(税込)
PMI(R) PDUs:4.5 (Ways of Working: 3 Power Skills: 1 Business Acumen: 0.5)
対象者:
・プロジェクトマネージャーの方、またはプロジェクト管理に携わる方
・アジャイルに関心のある方
・これからアジャイル導入を検討している開発部門、DX推進部門の方
・PMBOK(R)第7版について関心がある方
・PMP(R)資格を更新する予定の方
■担当講師紹介
[画像2: https://prtimes.jp/i/59894/254/resize/d59894-254-3f2f4ad8edb172b7a207-1.png ]
渡会 健 氏
株式会社MSOL Digital
Business Agile Department Director
PMI 日本支部 アジャイル研究会 元代表
IPA アジャイルWG メンバー
宇宙関連ソフトベンダーにて従来型ソフトウェアシステム開発にJAXA出向経験含めて16年勤務後、PM系コンサルファームに転職。2008年、アジャイル開発に出会い、現場で実践するため中小規模の独立系ITベンダーに転職。以降、アジャイルコーチや導入コンサル、アジャイルやPMBOK(R) 系の研修講師も務めるようになる。現在はMSOL Digtalにて十数名のアジャイルスペシャリストを率いるDirectorとして活動中。アジャイル歴約15年で50案件以上のアジャイルプロジェクト実践経験を持つ。主な著書:『現場で見つけた144のヒント アジャイルに困った時に読む本』ダイヤモンド社
■講師からのコメント
アジャイルマニフェストが宣言された2001年から23年、大きく方向性が転換されたPMBOK(R)の第7版が2021年に発表されてから3年が経ちました。特にアジャイルに関しては、詳しい中身は知らないけれども、言葉だけはだいぶ日本でも認知されるようになってきました。
そんなアジャイルとPMBOK(R)第7版を今さら周りには聞けないよね」という方がキャッチアップするのに最適な研修となっています。
■株式会社MSOL Digitalについて
MSOL Digital は、「デジタル∞マネジメントの変革力で未来をつくる」をブランドパーパスに、MSOLグループ内のDigital事業の「株式会社マネジメントソリューションズ」の新たな可能性として独立しました。デジタル変革の支援・アジャイルにおける実行支援・アジャイルトレーニングを行っています。デジタル・マネジメントの力を活用し、お客さまのビジネスの成長と進化を促進する伴走者として挑戦を続けています。
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【株式会社ITプレナーズジャパン・アジアパシフィックについて】
[画像3: https://prtimes.jp/i/59894/254/resize/d59894-254-b191dc071befdc7b4eea-3.png ]
ITプレナーズジャパン・アジアパシフィックは、DX推進におけるベストプラクティス普及を通じ、研修の実施をはじめとして、教材開発・講師育成・認定試験の提供などさまざまな形で人材育成と組織開発サービスを提供しています。「ライトをつけて変革を促す」をミッションに掲げ、みなさまのビジョンやキャリアを明るく照らすお手伝いをします。
【Aoba-BBTについて】
[画像4: https://prtimes.jp/i/59894/254/resize/d59894-254-f096b1c9b7b95780a119-4.png ]
当社は1998年4月に設立され、以来「Lifetime Empowerment(生涯にわたって自らをアップデートし続ける学習環境の提供)」をビジョンとして掲げています。Education Technologyを核とした強みを活かし、主に社会人を対象としたオンライン教育サービスを展開してきました。日本初の100%オンライン大学・大学院を設立するなど、その成果は多岐にわたります。2013年には、幼児から高校生を対象としたインターナショナルスクール事業を開始し、この事業は現在、当社の連結売上および利益の約半分を占めるまでに成長しています。
「株式会社Aoba-BBT」への社名変更は、私たちにとって「第2の創業」と位置づけています。アオバジャパン・インターナショナルスクールで培われる幼児から高校生のグローバルリーダー育成と、若手社会人から経営層まで幅広く対象とするオンライン教育; これら二つを主軸とした経営者および起業家育成のための教育プラットフォームを、持続的に進化させていくことで、さらなる企業成長を目指してまいります。https://aoba-bbt.com
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