MS-Japanが3/31「経理の日」にあわせ「経理の仕事とキャリア」を調査！ 「いまの仕事に満足」20・30代では半数に留まる

仕事に満足／不満で「仕事に求めること」に差。満足群では「達成感」を求める一方、不満群の7割が「給与面」をモチベーションに



株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)が運営する、管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career（エムエスキャリア）」は、3月31日の「経理の日」にあわせ、「経理の仕事とキャリアの意識調査」を発表しましたので、お知らせいたします。本調査は、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy（マネジー）」にて経理部門人材144人に実施いたしました。

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「経理の仕事とキャリアの意識調査」サマリー
◆仕事の満足度／モチベーション・ストレス要因は…
・「7割」が今の仕事に満足
・「40代」の8割が満足している一方、20・30代は「5割」にとどまる
・働くモチベーション第１位は「報酬や給与面」
・仕事に満足している人は、「成果や達成感」を求める一方、
　仕事に不満がある人の7割以上が「報酬や給与面」をモチベーションに
・経理の「ストレス」TOP２はチーム内・外メンバーとの「人間関係」

◆経理の転職経験と今後のキャリアは…
・経理の「8割」が転職経験あり
・「44％」が「経理以外の職種」へのキャリアチェンジに意欲・検討

調査結果の詳細
「経理の仕事とキャリアの意識調査」
https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12463.html
調査結果
１.【経理の「7割」が「今の仕事に満足」】
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「今の仕事への満足度」に関する調査では、経理の70.1％が、今の仕事に満足と感じていることが明らかになりました。
また年代別では、40代が最も満足度が高く「8割」が満足していると回答した一方で、20・30代は50％にとどまりました。

２.【働くモチベ1位は「給与」／満足⇔不満群で「仕事に求めること」に差】
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経理の働くモチベーションに関する調査では、1位は「報酬や給与面」で49.3％と半数の方に選ばれる結果に。ついで「仕事内容の面白さ／やりがい（46.5％）」、「成果や達成感（43.1％）」が続きました。

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[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/268/42843-268-ae7763546f27cb92fc10d61610507296-1200x742.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

また、年代別に見ると、20-40代の1位は、「報酬や給与面」ですが、50代では2位に下がり、「仕事内容の面白さ／やりがい」が1位となりました。
さらに、仕事の満足度別に見ると、仕事に満足している人は、「成果や達成感」が1位であるのに対し、仕事に不満がある人では「報酬や給与面」が1位で、7割以上の方に選ばれていることが明らかに。仕事に不満がある人は、給与やワークライフバランスなど、仕事内容以外の要素でモチベーションを保っている方が多い傾向が結果に表れました。

３.【経理が感じるストレス第１位「チームメンバーとの人間関係（40.3％）」】
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働く上でのストレスに関する調査では、「チームメンバーとの人間関係（40.3％）」が最多回答、続いて「チーム外のメンバーとのやりとり（33.3％）」と、チーム内・外の人間関係がトップ2を占めました。

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[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/268/42843-268-295810201a818f1ae4932057be41b719-1200x742.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

また、年代別ではいずれの年代でも「チームメンバーとの人間関係」が1位という結果に。
一方で仕事の満足度別では、仕事に満足している人では「チームメンバーとの人間関係」が1位であるのに対し、仕事に不満がある人は「給与への不満」が1位となりました。

４.【経理の「10人に1人」が「職種チェンジに意欲」】
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職種チェンジへの意欲に関する調査では、55.6％が「経理を続けたい」と回答。
一方で、「今のところは続けたいが、将来的には他の職種も検討したい」と将来的な転職を視野に入れている人も35.4％を占めています。また、9％は「他の職種にキャリアチェンジしたい」と転職を検討していることがわかりました。

５.【「9割」が「経理以外の職種」を経験】
[画像10: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/268/42843-268-5ce62689236cdfdc0a16345f96274d63-1200x742.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

最後に、経理以外の職種経験に関する調査を実施。「ある」と回答した割合が86.1％であり、8割以上が異なる職種を経験していることが分かりました。

本調査の全結果はこちらの記事でご確認ください。
https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12463.html

調査概要
調査方法：WEBアンケート
調査対象：全国の管理部門
調査テーマ：「経理の仕事とキャリアの意識調査」
有効回答数：144名
調査実施日：2024年2月28日～3月6日
調査主体：株式会社MS-Japan（https://www.jmsc.co.jp/）
※本調査のグラフ内の構成比は、小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはならない場合がございます。

■■本リリースの転載・利用に関するお願い■■
本調査結果を掲載・利用される場合は、出典「MS-Japan調べ（https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12463.html）」と明記をお願いいたします。


[画像11: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/268/42843-268-c551314db31409f8f1652d4c9b026de1-321x347.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]MS-Japan（エムエスジャパン）
https://www.jmsc.co.jp/
創業より30年以上に渡り、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画といった「経営管理部門」と、弁護士・公認会計士・税理士などの「士業」に特化し、人材紹介事業・メディア事業を行っています。
「人」と「情報」のマッチングをキーワードに、個人、企業、または社会の方々が当社と関わる中で、困っていること、悩んでいることを解決できる「心のサービス」をご提供しています。

[画像12: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/268/42843-268-f6eda6ba51eb03ffdf15462294604f98-750x250.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]総合転職サービス「MS Career（エムエスキャリア）」
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