【4/26 ウェビナー】職員増の次の一手！今 採用するなら外国人材。その離職防止施策とは

～外国人の退職心理・満足度向上のポイントを事例で深堀り！～

株式会社フルスピードの子会社で、特定技能外国人材紹介会社の株式会社ジョブロード（代表取締役：友松功一）は、組織課題解決サービス「ハタラクカルテ」を運営する株式会社OKAN（代表取締役：沢木 恵太）と共催で、2024年４月26日13時より、外国人労働者雇用などをテーマにしたウェビナーを開催いたします。



[画像1: https://prtimes.jp/i/18628/372/resize/d18628-372-fdb992ce2e51dd5cbb7f-0.png ]


▼詳細・申込▼
https://hataraku-karte.jp/jobroad_okan

人手不足が深刻化している中、外国人労働者の需要は年々高まっています。しかし、「外国人労働者の雇用は難しそう」「すぐ辞められてしまいそう」という意見もよく見受けられます。

このウェビナーでは、外国人労働者受け入れのトレンド、外国人労働者の退職を防ぐ方法や満足度の高める方法に焦点を当て、具体的な事例に迫ります。

ウェビナーコンテンツ


１.　外国人労働者受入の最新トレンドと展望
２.　退職の大きなトリガーは無くせる！外国人特有の思い込みを無くす
３.　さらに満足度を上げる施策は、最新とレガシーの組み合わせ？
４.　Q&A

ウェビナー概要



●日時：2024年4月26日 13時～

●場所：ZOOM　
Zoomのダウンロードを事前にお願いします(無料)。
Zoomを初めて利用される方は、下記URLから事前にダウンロードをお願いいたします。
https://zoom.us/download
※ダウンロード手順詳細説明
https://zoom-japan.net/manual/pc/zoom-pc-app/

●参加費：無料

●参加申込：https://hataraku-karte.jp/jobroad_okan
（ハタラクカルテ様の申込画面に移動します）

ウェビナー特典


1.申し込み特典：アーカイブURL
2.ウェビナー後アンケート回答特典：”ハタラクカルテ”の▼無料デモアカウント▼

こんな企業さまにオススメ


●人手不足に悩んでいる
●外国人労働者を雇用しようと思っている
●外国人労働者の受け入れに不安がある
●外国人労働者の定着に課題を持っている
●外国人労働者のエンゲージメントを高めたい


登壇者紹介



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株式会社OKAN　佐々木　勇介
https://hataraku-karte.jp/

経営コンサルティング会社で8年間製造業、小売業向けのコンサルティングに従事。2017年11月OKANに参画、2018年11月より取締役に就任。現在はハタラクカルテ事業およびシステム領域を管掌。

[画像3: https://prtimes.jp/i/18628/372/resize/d18628-372-e50fe4e0304104789075-0.png ]

株式会社ジョブロード　友松　功一
https://jobroad.co.jp/

人材派遣会社を経て、2015年にヘルスケア領域や訪日インバウンドを中心としたマーケティング事業を行う株式会社フルスピード代表取締役社長に就任。2019年には株式会社ジョブロードを設立し、代表取締役社長に就任。外国人材の就職支援・教育・生活サポート事業等幅広く事業を展開している。

会社概要



株式会社ジョブロード
設立 ：2019年５月20日
代表者 ：代表取締役社長　友松　功―
所在地 ：東京都渋谷区円山町3-6　E・スペースタワー8階
資本金 ：3,000万円
事業内容 ： 外国人材紹介事業　外国人材生活支援事業　日本語教育事業
URL ：https://jobroad.co.jp/

株式会社OKAN
設立 ：2012年12月10日
代表者 ：代表取締役 沢木 恵太
所在地 ：東京都豊島区西池袋二丁目41番8号 IOBビル 6階
資本金 ：400,462,000円（資本準備金含む※2023年10月現在）
事業内容 ： リテンションマネジメント事業（「オフィスおかん」を含むヘルス&ミールサポート事業および「ハタラクカルテ」を含むサーベイ&コンサルティング事業）
URL ：https://okan.co.jp/

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