株式会社アイモバイル、ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証。福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として評価されました
PR TIMES / 2024年4月4日 13時45分
株式会社アイモバイル(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:野口哲也、東証プライム市場、以下 アイモバイル )は、福利厚生表彰・認証制度実行委員会より、福利厚生の充実・活用に力を入れている企業「福利厚生推進法人2024」(愛称:ハタラクエール)として2年連続で認証されました。
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アイモバイルは、ビジョンである「“ひとの未来”に貢献する事業を創造し続ける」を実現する為、人材を価値を生み出す源泉として捉え、「経営戦略」と「人事戦略」を連動させた【人的資本経営】への戦略的投資を推進しています。
ビジョンの実現に必要な人材(従業員)が、安心して働ける職場環境の整備や成長支援、従業員同士の交流の促進など、様々な視点から福利厚生及び人事制度の整備を進めております。今後も、従業員一人ひとりの背景に寄り添った、時流に即した制度の充実を図ってまいります。
■「ハタラクエール」とは ( https://fukurikosei-hyosyo.com/ )
ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)は、福利厚生の一層の普及・発展を目的に、優れた福利厚生を実施する法人及び、これから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人を表彰・認証する制度です。
▼審査委員会からの講評(一部抜粋)
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/7821/table/963_1_1aa89629bbe49dc48a8918fd126d1d04.jpg ]
アイモバイルの福利厚生・人事制度の考え方
アイモバイルでは、企業values【Smile×Growth×Team】に基づいて制度や福利厚生を提供しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/7821/963/resize/d7821-963-39e924a6eb676b95c478-3.png ]
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/7821/table/963_2_5bfc42c907903ca219bcfc1e16fecabb.jpg ]
▼そんなアイモバイルの福利厚生・人事制度を一部ご紹介!
[画像3: https://prtimes.jp/i/7821/963/resize/d7821-963-477f6f2d2c685f3d2e6f-5.png ]
アイモバイルは引き続き、これらの取り組みを通じて、性別、年齢、国籍は元より、学歴、採用の種別や入社年次など、一切の属性に関係なく、様々な発想や価値観を持つ人材を確保し、ダイバーシティの実現、グループビジョンの達成、企業価値の向上に努めてまいります。
【アイモバイルについて】
[画像4: https://prtimes.jp/i/7821/963/resize/d7821-963-eb4e42a191d255fbc750-2.png ]
アイモバイルは、『“ひとの未来”に貢献する事業を創造し続ける』というビジョンを実現するために、ふるさと納税をはじめとした「コンシューマ事業」と、テクノロジーを駆使した「インターネット広告事業」の2つの領域で成長しているマーケティングカンパニーです。
【株式会社アイモバイル 会社概要】
社名 : 株式会社アイモバイル
所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル N棟
代表者: 代表取締役社長 野口 哲也
設立 : 2007年8月17日
URL : https://www.i-mobile.co.jp/
【本リリースに関するお問合せ】
コーポレート統括本部人事企画部
メール:info@i-mobile.co.jp
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