2026年以降に卒業予定の大学・大学院・短大・高専・専門学校・留学生向け『マイナビ2026』 4月1日(月)サイトオープン
PR TIMES / 2024年4月1日 12時15分
インターンシップやキャリアについての就活準備情報を提供
株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)が運営する、2026年以降に卒業予定の大学生・大学院生・短大生・専門学生・高専生・留学生と既卒者を対象としたインターンシップ・仕事体験情報および就職情報サイト『マイナビ2026』(https://job.mynavi.jp/2026/)を、4月1日(月)オープンします。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/2955/1930/2955-1930-100a830cff630d1e867276864ae498ab-1280x720.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
インターンシップおよび学生のキャリア観醸成の現状
採用と大学教育の未来に関する産学協議会によると、「人生100年時代、変化の激しいVUCAでは、多様性や専門性を重視する傾向が強くなる中、社会人には、自らのキャリアを自律的にデザインする能力が求められています。そのためには、学生時代の段階から自身のキャリア形成について主体的に考えることが重要です。」とされています。
マイナビではこれまで、企業での就業体験を通じ、企業・仕事の理解と自身のキャリア形成を考える機会として、「インターンシップ・仕事体験」の情報を提供してきました。
2021年卒から学生のインターンシップ・仕事体験への参加率は80%を超えており、2025年卒の学生では調査開始以来、過去最高の85.7%となるなど※1、 インターンシップ・仕事体験への参加は一般的になりました。
新たに、『マイナビ2026』では従来のプログラムである「インターンシップ・仕事体験」に加え、学年を問わず参加できる「オープン・カンパニー&キャリア教育」等の情報提供を開始します。
「オープン・カンパニー&キャリア教育」等では、企業から業界の構造やトレンド、職種についてお話しいただたり、社員と交流する機会などのプログラムを予定しています。
学生が自身のキャリアの可能性に気づくきっかけとして、「オープン・カンパニー&キャリア教育」等のプログラムを提供するとともに、自身の適性や仕事についてより理解を深めるために、就業体験を伴う「インターンシップ」や「仕事体験」を通して、企業・学生双方にこれまで以上に充実した出会いの機会を提供してまいります。
※1 「マイナビ2025年卒大学生広報活動開始前調査」『マイナビ2026』 4月以降の主なプログラム
◆インターンシップ&キャリアのコースに関する情報提供とエントリー受付
コース内容や募集企業の情報を掲載し、4月1日(月)より段階的にエントリー受付を開始します。
◆インターンシップ&キャリア発見EXPOなど、対面とWEBでさまざまなイベントを開催
インターンシップ&キャリアの応募先を見つけるための合同説明会や、学生自身のキャリア形成をサポートするための業界研究イベントなどを4月より順次開催します。学生と企業が直接コミュニケーションをとることができる「対面型イベント」と、居住地や交通状況に左右されることなく幅広い出会いの機会を提供することのできる「オンライン型イベント」の2つの方式を開催することで、学生と企業の双方にとってより実りのあるコミュニケーションの場を提供します。
・対面型イベント
4月中旬から順次「インターンシップ&キャリア発見EXPO」または「インターンシップ&キャリア発見フェア」を全国47都道府県で開催。
URL:https://job.mynavi.jp/conts/2026/event/index.html
・オンライン型イベント
4月20日(土)の「インターンシップ&キャリア発見WEB EXPO」を皮切りに、広く手軽に情報収集ができる機会として7月まで毎月開催。
URL:https://job.mynavi.jp/conts/2026/event/index.html
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