GW明けから地獄のような日々。2か月で辞めた新入社員の怒り「1日14時間労働が15日続いて…」――大反響GWトップ10

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大事件ばかりがニュースではない。身近で巻起こった仰天ニュースを厳選、今回は「ゴールデンウイーク」にまつわる記事に注目し反響の大きかったトップ10を発表する。今回は番外編！（集計期間は2018年1月～2023年12月まで。初公開　記事は取材時の状況）　＊　　＊　　＊

人生には思わぬ事態が待ち受けていることもある。三橋大地さん（仮名・20代）は、当初の志望通りシステム開発会社に就職。しかし、結果的に彼は2か月も立たないうちに退職する決断をくだす。一体何があったのか。

◆エンジニアとして入社したつもりが…

「システム開発の部署を希望していたのですが、配属されたのは飲食店向けのPOSレジシステムの運用支援と保守の部署。POSレジシステムを購入したお客さんの店舗に出向いて正常に動くか管理し、お客さんからの質問に電話で答えることが主な業務でした」

希望の部署に配属されず、納得がいかない気持ちがあったため、研修が終わったあとに勇気を出して理由を上司に聞いてみた。

「上司にライトな感じで『開発をやりたい』と話すと、『動いているシステムをお客さんがどう使っているかを学んでほしい』と。言いくるめられたような気分でしたが、納得できる部分もあったので、我慢しました……」

◆前日に「12日間の出張」を命じられてしまう

根を張って働いていくことを決意をしたのもつかの間、GW明けから地獄のような日々が始まってしまう。

「先輩社員から突然『明日から12日間高崎に行くから用意しておいてよね』と言われて。新入社員ですし、拒否できるはずもなく、言われるがままについていきました」

そこで待っていたのは信じられない勤務実態だった。

「初日はPOSレジとサーバーの設置で終わったのですが、翌日から朝9時に現場に行き、システムの使い方を従業員に教えるわけです。従業員は朝番、中番、夜番に分かれていますけど、こちらはずっと現場にいなければならない。結局終わるのは23時ごろで……」

◆14時間労働が15日間続く

一過性の忙しさかと思いきや、まだまだ序の口だったという。

「責任者がうるさく『ああしろ、こうしろ』と難癖をつけ始めて……。営業段階で『カスタマイズできる』と言ってしまったらしく、開発部隊に直しを依頼して、システムを更新……その繰り返しで。細かい人物で、なかなか納得してもらえませんでした。怒鳴られたこともありますよ」

途中休みもないなかで死ぬ思いをして、当初の予定だった12日間が経過するも、上司からかけられた言葉に思わず耳を疑ってしまった。