30代から焦って「英語の勉強はムダ」な深い理由 キャリア上必要な能力は何か?見極める必要
東洋経済オンライン / 2024年6月5日 7時50分
→安井さんへのキャリア相談は、こちらまでお送りください。
大手企業で働く30代の者です。もはや古いテーマかもしれませんが、英語学習について教えてください。私は恥ずかしながら、英語学習の必要性を感じていながらも、ズルズルと言い訳をして、勉強をさぼってしまっています。
昨今入社する新卒の子たちは、英語なんてできて当たり前な人材が多く、同期や上の世代ですら、発音のよしあしは人それぞれではあるものの、普通にコミュニケーションを取ることができています。そのような光景を目の当たりにし、再び危機感を感じています。
英語ができないことで、人事上大きくマイナスが付く、といったことはないのですが、どうしても周りと比較してしまいます。安井さんは過去の著作でも英語学習などについて書かれていましたが、英語学習のきっかけや、私の様な者がこれから学習するにあたっての、心構えなどについてご教示いただけませんでしょうか。よろしくお願いいたします。
IK 会社員
何に価値を見いだすかが大切
これは英語に限った話ではないのですが、「社会人として何を学ぶか」を考えるうえで大切なことは、職業人としてのご自身の価値をどこに見いだすか、です。
すべての部分で100パーセント完璧になること、そのすべてを自分自身でこなすのは無理ですから、自分自身が何に注力して、反対にどんなことをアウトソースするかを、見極めることが大切です。
自分は自分の強みや、価値の源泉に注力する。反対にそのほかの要素については、代替手段を考える、といったことです。
まずはご自身の現在の仕事内容や、これからのキャリアの展望において、英語がどの程度重要なツールであるのかをキチンと考えましょう。
これが10代や20代前半の話であれば、絶対にやっておくべきスキルの1つだと思いますし、仕事を始めて間もない状態だとしても、今後のキャリア展望を考えた際に、英語はほぼ必須科目です。
今の若者たちに関して言えば、子どもの頃から、リアルでのコミュニケーションや、SNS上での情報収集において、英語を理解していることが当たり前な生活環境で育っています。反対に英語ができないとマズいわけです。
つまり彼ら・彼女たちにとって、英語は「あればプラスのスキル」ではなく、「ないとマズいスキル」という位置づけなのです。多くの企業も、若者世代に対しては、同じような印象を抱いているでしょう。
30代から英語学習、コストや時間どう考える?
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