大企業ほど社長の「言葉が軽くなる」根本理由 「今の会社にとどまる」とヤバいかも・・・
東洋経済オンライン / 2024年8月22日 9時0分
それは、例外的なケースではないのかもしれない。
「社長サークル」で散財
東南アジアの歓楽街に行くと、「シャチョーさん、一杯どう?」と店の呼び込みから声を掛けられることがしばしばある。
もちろん、営業トークでもある。日本の会社で一番エラい肩書きが「シャチョー」だから、そう言っておけば悪い気はしない。
だが、実際に歓楽街に社長が来ているのだと思う。経営者仲間や、部下、取引先を引き連れてやってきて、最後に支払いをして帰っていく。
だから、東南アジアの女の子たちは「シャチョー」こそが、カネを払うボスだと認識している。
それは「ニッポンの社長」の実態をよく捉えていると言える。
彼らは、つるんで夜の街に繰り出す。社長サークルとでも言おうか。そんな散財ができるのも、社員が稼いでいるカネを経費として使えるからだ。
だからして、こき使っている社員が去って行かれては困る。
「食いっぱぐれるぞ」とは、本来は自分に言うべき言葉なのである。
で、ここで、「会社とは何か」について考えてみたい。
そもそも、会社って必要なのだろうか?
この問いかけは、私が35年間にわたって会社取材を続ける中で、常に頭の中にこだましていたことである。
何のために会社があるのか、と。
「2人分」以上の成果があるか
私は、少なくとも、次の公式が当てはまらない職場はいらないと思っている。
1+1≧2
つまり、1人と1人が一緒に働いて、「2人分」以上の成果が出る、という意味だ。
もし、これが「2人分」に満たないのであれば、それぞれが別に働いたほうがいい。
これは、人数が増えていっても、同じ公式が成り立たなければならない。
で、あなたの会社はどうだろうか?
大企業、有名企業ほど、その存在意義が問われる。優秀な人材をかき集めているからだ。
要するに、世間体がいい職場ほど、危険が多い。
もし、あなたがそういう職場にいるとしたら、ぜひ、会社と仕事について考えてみてほしい。
金田 信一郎:作家・ジャーナリスト
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