オイシックス髙島社長「シダックス」買収の真意 前回のTOBからわずか1年、子会社化に踏み切る
東洋経済オンライン / 2023年12月22日 8時30分
2023年11月、給食事業などを展開するシダックスがMBO(経営陣による買収)を行うと発表した。創業者で取締役最高顧問の志太勤氏が代表取締役を務める、志太ホールディングス(HD)が2023年12月25日までTOB(株式公開買付)を行い、スクイーズアウト(強制買取)に必要な3分の2超の取得を目指す。TOB価格は1株800円。
約28%を保有する筆頭株主、オイシックス・ラ・大地も応募する。TOB終了後、オイシックスは志太HDに66%出資、間接的にシダックスを子会社化する予定だ。
オイシックスは昨年、混乱の末、日系投資ファンドのユニゾン・キャピタルからシダックスの株式を取得した経緯がある(詳細についてはシダックスTOB、混乱を収束させた「直接交渉」を参照)。そのわずか1年後、オイシックスはシダックスの創業家と共同で同社を非公開化、子会社化に踏み切った。
オイシックスの髙島宏平社長に買収の狙いやスキームの妥当性について聞いた。
――昨年のTOBから約1年でシダックスの子会社化を発表しました。子会社化の狙いについて改めて教えてください。
昨年のTOB以前から私とシダックスの志太勤一社長との間で、現場同士で「もっと協力できる部分がある」というコミュニケーションをしていた。そして私がシダックスの社外取締役に就任した今年1月以降、より具体的な協業のアイデアが浮かんできている。
オペレーション面の共通点が多い
シダックスに限らず給食業界の環境は、人手不足と原材料高騰で非常に厳しい。われわれが展開してきたミールキット事業はそのソリューションになれる。給食の食材をミールキット化することで、調理にかかる時間や人を節約することができるからだ。
当社の食材は市場からではなく、生産者から直接調達しており、農薬不使用の野菜など付加価値も高い。そのため、食材費の削減と価値向上の両面を追求できる。昨年以降、こういった分野を中心にシダックスとの協業を模索しており、実験の成果も着実に出てきている。
ただ、こうした実験はデイリーでPDCA(仮説・検証)を回すことが不可欠だ。例えば、導入した保育園で園児の完食率が下がるといったことがあれば、食材の保存状態や加工具合、製造工場の変更など細かな調整をしなければならない。オイシックス側の工場で行っていた加工を、給食製造の現場で行うということもあるだろう。こういった2社間の取引形態の変更がある度に、双方の会社の決議を待つ、というのは非常に時間がかかる。
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