先輩・同僚・後輩…職場の男子を“ちょいほめ”して好感度を上げる秘訣

「男はほめて育てる」なんて言いますよね。ただ、彼氏や旦那さんはともかく、職場の人をほめるのは微妙、などと思っていませんか？

実は“ちょいほめ”すると人間関係がスムーズになる可能性大。今回は、ほめ上手な30代の女性に“ちょいほめ”技を教えてもらいました。

協力してくれたのは由佳さん（30歳／広告）、美咲さん（31歳／IT系）、真弓さん（36歳／アパレル）の3名です。

■関係性によって、ほめ方は変わる
――普段、どんな人をどのような感じでほめてるんですか？

由佳「先輩・同期・後輩で使い分けてますね。やっぱり先輩をほめるときはヨイショも入ります」

美咲「私は先輩や同期には“すごーい”と“さすが〇〇さん”が定番」

真弓「それは間違いないと思います」

由佳「“この案件は○○さんじゃないとダメ”もよく使うかな。頼りにしてる感を出すのが大事なので」

真弓「私は“また聞きほめ”も使いますよ。“△△さんが、〇〇さんのことをデキるって言ってましたよ”とかね」

美咲「それは直接ほめるより効くでしょ？」

真弓「あとは“最初から〇〇さんに聞けばよかった”とか。他の人ではダメだったけど、その人に聞いたら解決！　みたいなパターンね」

“また聞きほめ”は確かにうれしいですよね。誰かがほめているのを耳にしたら、覚えておいて、ここぞというときに伝えてみては。

■職場の後輩のほめ方は？
――年下男子って難しそうですが、後輩はどういうふうにほめますか？

真弓「本気でほめると調子に乗る人が多いので、冗談っぽさを残すかな。“〇〇くんはデキる子だと思ってたよ”とか」

美咲「それいい。うちの会社は全体的に若くてカジュアルな雰囲気だから“〇〇くん、恐ろしい子”って『ガラスの仮面』調のほめ方をして盛り上がったりしてます」

由佳「楽しそうな会社。それ女子に言ってもいいですね。笑いも取れるし、本人も悪い気はしないだろうし」

ほめたいけれど大げさな感じにしたくない。笑いの要素が欲しい、なんてときは、こんなほめ方もいいかも。

■男性の持ち物をほめるのはあり？
――真弓さんはアパレル勤務ですよね。男性の服や持ち物ってほめていいのか悩んでしまうのですが……。

真弓「うちの会社は基本的にお洒落な人が多いから、服や持ち物はほめません。ただ、営業の人のネクタイはほめますよ。簡単でいいんです。“今年の流行色ですね”とか“渋いですね”とか」

由佳「下手に細かいところまでほめると、墓穴を掘りそうですもんね」