低用量ピル服用費補助制度導入開始から1年、初めてアンケートを実施
Digital PR Platform / 2024年3月29日 17時0分
ピルを利用した女性従業員の約8割が仕事のパフォーマンスが向上したと回答
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(本社:東京都目黒区、代表取締役社長CEO:吉田直樹)は、2023 年 3月によりmederi 株式会社が提供するオンラインピル処方サービス『mederi for biz(メデリフォービズ)」』を福利厚生として導入しました。今回、導入以降初めて、服用後の仕事のパフォーマンス変化について従業員へアンケートをおこないましたので、その結果をお知らせします。
■調査結果サマリー
▶ 80.6%の利用者が仕事のパフォーマンスの向上を感じたと回答
▶ 生理中の能力は平均5.8点から7.3点へ増加(10点満点)
▶ 生理が与える仕事のパフォーマンスへの影響日数は平均2.90日から平均2.64日へ減少
▶ 服用継続意向は98.6%
■調査概要(mederi調べ)
<制度利用前アンケート>
調査テーマ:福利厚生利用申請時点での生理による仕事のパフォーマンスについてアンケート
調査対象:福利厚生として利用を希望するPPIHグループの国内法人※1で働く女性社員(ライフパートナーは除く)※2。なお『mederi for biz』の規定により、45歳未満が対象
対象人数:1953名(内、利用希望者210名) 利用希望率:12.7%
調査期間:2023年3月1日~2024年2月29日
調査方法:アンケートフォームを用いたインターネット調査
<制度利用後アンケート>
調査テーマ:『mederi for biz』利用後の生理による仕事のパフォーマンス変化についてアンケート
調査対象:3ヶ月以上利用しているPPIHグループの国内法人※1で働く女性従業員(ライフパートナー除く)※2
対象人数:110名※3 (内、回答者72名) 利用率5.6% 回答率65.4%
調査期間:2024年2月20日~2月29日(11日間)
調査方法:アンケートフォームを用いたインターネット調査
※1 一部法人を除く
※2 社員は、正社員・契約社員・エキスパート社員を含む。また、ライフパートナーは当社の「ライフパートナー規程」の定めに基づき、配偶者および内縁者、または従業員と戸籍上の性別が同一でパートナー生活を営む意思があり、生計を共にする者を指す。詳しくはこちら
※3 2024年2月29日時点。利用前後で対象人数が減少している要因として「オンライン診療未受診」「利用期間3ヵ月未満」が約80%
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