世界16の国と地域で実施、アクサのマインドヘルス調査 「心の健康」日本は最下位 持続可能な企業経営へ職場のサポート体制が重要

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■「職場でのマインドヘルスに関する福利厚生や取り組みが重要だと考える人の割合」（調査6）
福利厚生としてのマインドヘルスの取り組みが「重要である」と答えた人の割合は全体では半数以上（56％）であるが、日本では「重要である」と回答した人は36％だった。

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「職場でのマインドヘルスに関する福利厚生や取り組みが重要である」と答えた人の内訳


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■従業員が企業に期待するマインドヘルスのサポート内容（調査7）　
「企業に期待するマインドヘルスのサポートは？」という設問（複数回答可）への回答から得られた調査結果によると、企業に期待される具体的なサポートは、「メンタルヘルス・ケア・デイの導入」（全体25％、 日本33％）、「外部相談体制の整備」（全体20％、日本20％）の順に高い。

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調査概要：「アクサ マインドヘルスに関する調査 2024」
グローバルの調査結果の概要（英語）は https://www.axa.com/en/about-us/mind-health-report
をご参照ください。



アクサ生命について


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