デロイト トーマツ、TOPIX100企業の役員報酬の実態と人的資本の開示内容を分析～74%が役員報酬にESGを反映し、米国企業での割合を上回る

調査概要
・調査期間
2024年6月～2024年7月

・調査目的
持続的な企業価値向上に向けたTOPIX100構成銘柄企業の最新の取り組み状況を、有価証券報告書を用いて役員報酬及び人的資本の観点から調査し、現在の日本企業の立ち位置を把握するとともに、今後の取り組みに向けた洞察をまとめる

・調査内容
①役員報酬実態調査
「役員の報酬等」にて開示される役員の報酬制度、構成、業績評価指標等
②人的資本開示調査
「サステナビリティに関する考え方及び取組」にて開示される人的資本に関する戦略及び指標・目標の開示状況・内容

・調査対象企業
2024年3月31日時点のTOPIX100構成銘柄（99社）

※　集計結果を四捨五入して表示しており、数値の合計が100%にならない場合がある
＊　2023年調査出所：デロイト トーマツ グループ「有価証券報告書における開示実態調査2023」

価値創造ストーリーの充実度：TOPIX100構成銘柄のうち2023年3月期決算企業の82社が対象
開示指標の傾向：TOPIX100構成銘柄のうち2023年3月期決算企業82社＋2022年12月期決算かつ人的資本に関する指標・目標を先行開示する3社、計85社が対象
役員報酬実態調査：TOPIX100構成銘柄企業の100社が対象



本件に関するお問合わせ先
＜報道機関の方からの問い合わせ先＞
デロイト トーマツ グループ 広報担当　岡根谷、西原
Tel: [phone]　Email: [e-mail]

関連リンク
ニュースリリース
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20240830.html