部長、いくらもらっているんですか？「新卒サラリーマン」の失言に場が凍る…平均「月60万円」も、思わず転職を意識した「上司の給与額」

いまや珍しい存在になった「職場の飲み会」。以前は「無礼講」などといって、普段、上司に言えないこと、聞けないことぶっちゃける、ということもありました。たとえば「会社の給与事情」。お酒の力を借りて、気になることを聞いてみたら……みていきましょう。

若手だけじゃない！飲みニケーションを不必要が6割

新卒社員が入社して2週間あまりがたち、そろそろ既存社員も混じって飲み会を……そんな雰囲気が漂う会社もあるのではないでしょうか。ただ最近の若者は飲み会を敬遠するとも言われているし、もはや飲みニケーションは時代錯誤とも言われるし、誘うか誘わないでおくか、悩みどころ。

株式会社ネクストレベルが20歳以上の社会人に対して行った『「飲みニケーション」についてどう思うか』のアンケート調査によると、まず、仕事上の飲み会の頻度は、「年に1～2回」が最も多く30.1％。一方で「ほとんどない」が29.1％と、コロナ禍を機になくなった飲み会が、そのまま絶滅……という会社も多いようです。

また会社の飲み会があったとして、参加は必須かどうかを尋ねたところ、「参加・不参加は個人の自由」が58.4％と6割近くが個人の判断。一方で「必須ではないが断りにくい」が22.5％と、5人に1人の割合。さらに「ほぼ必須」9.7％、「必須」4.6％と、いまどき珍しい、強制参加、またはほぼそれに近いカタチで飲み会を開催する会社も。

そして「ズバリ、飲みニケーションが必要かどうか？」の問いには、「いらない^＊」が64.5％と圧倒的。いまどき、飲み会を企画すること自体が悪なのか……と思ってしまうような結果です。

＊「いらない」27.0％、「どちらかというといらない」37.5％の合計

ただこれは若い人だけの傾向ではありません。年代別に「飲みニケーションがいらない」の割合をみていくと、「20代」「30代」が64.9％、「40代」が66.0％、「50代以上」が60.0％と、年齢によっておおきな差は見られませんでした。

必要とする人のたちの意見として、最も多い理由が「チーム・部署の親睦が深まる」で60.3％。「上司との親睦が深まる」56.3％、「同期との親睦が深まる」41.7％、「部下との親睦が深まる」34.2％、「楽しい」23.4％と続きます。

一方で、不必要とする理由として最も多いのが「気を遣う」で61.8％。「勤務時間外」47.4％、「お金がかかる」40.7％、「そもそも大人数は苦手」33.8％、「つまらない・楽しめない」30.0％と続きます。

6割前後は職場での飲み会を嫌う傾向があり、しかもそれは全世代的な傾向であることが分かりました。一方で、4割前後は「飲みニケーションは必要」と回答。特に「親睦を深められる」という点で、飲み会は効果を発揮するようです。まだ会社に馴染んでいない新卒社員のためにも、無理のない範囲で企画するのはいいことかもしれません。

新卒時代、職場の飲み会での失言…上司に「給与、いくらもらってるんすか？」の答え

飲みニケーションの必要性が問われる昨今。「酒の席だ、今日は無礼講な」と始まる職場の飲み会が懐かしい……という人も多いのでは。

「新卒の頃に」と酒の失敗を綴る、42歳のサラリーマン。お酒の勢いで、失言をしてしまったことを振り返ります。その失言というのは、

――部長、ぶっちゃけ、いくらもらってるんすか？

将来、いくら給与をもらえるのかを知ることは、今後のキャリアを考えるうえでも重要。ただ、飲み会で聞くことではありませんでした。場が一瞬、凍ったことを、いまでも鮮明に覚えているといいます。しかし、そこはみなから慕われる部長。笑いながら「世の中の平均くらいだよ」と応えてくれたといいます。

厚生労働省『令和5年賃金構造基本統計調査』によると、サラリーマン（平均年齢43.6歳）の平均給与は、月収で36.3万円、年収で596.9万円。

●それが係長（平均年齢45.5歳）だと、月収38.2万円、年収で657.0万円。

●それが課長（平均年齢49.2歳）だと、月収50.0万円、年収で815.4万円

●それが部長（平均年齢52.9歳）だと、月収60.4万円、年収956.5万円。

平均値では部長でも大台に一歩及ばずといったところですが、十分希望がもてる数字です。しかし男性の会社はそうではないことが、社歴を重ねるごとにハッキリと分かってきました。そして「部長になっても給与は月40万円くらいらしい」ということがハッキリとしてきたといいます。

役職部長の月収の分布をみていくと、中央値は56.3万円。最頻値は「60万～70万円」で17.6％。そして部長職でありながら「月収40万円」を下回るのは全国の部長職の14.6％です。

そんなことが分かったのは、30歳の手前くらいだったと男性。このままキャリアを積んでいっても下位14％でしかないという現実に「思わず、転職サイトに登録してしまった」と振り返ります。

結局、転職することなく、新卒時に入社した会社でいまも働いているという男性。その選択が吉と出るか、それとも凶と出るか。近い将来、ハッキリするといいます。

［参考資料］

株式会社ネクストレベル『「飲みニケーション」についてどう思うか』のアンケート調査

厚生労働省『令和5年賃金構造基本統計調査』