《若手が働きがいのある会社1位は？》2024年版 日本における「働きがいのある会社」若手ランキング発表！

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大規模部門1位はアメリカン・エキスプレス、今年は「ワーク・ライフ・バランス」高評価の企業が増加

2024年7月25日

Great Place To Work® Institute Japan

（株式会社働きがいのある会社研究所）

「働きがいのある会社」に関する調査・分析を行うGreat Place To Work® Institute Japan（本社：東京都港区、代表取締役社長：荒川陽子、以下GPTW Japan）は、2024年版 日本における「働きがいのある会社」若手ランキングを7月25日に発表し、アンケート調査の結果から若手の働きがいに関する傾向の分析を行いました。

 

若手ランキングは「働きがい認定企業」（2022年7月～2023年9月調査実施）の中から、特に若手（34歳以下）の働きがいに優れた企業を規模別に上位5社選出したものです。若手ランキングは2020年より発表を始め、今年（2024年）で5回目となります。

 

調査サマリ

●2024年版 若手ランキング第１位は、アメリカン・エキスプレス(大規模部門)、フロンティアホールディングス(中規模部門)、イベント21 (小規模部門)

 

●ランクイン企業の働きがいは前回（2023年版）より向上し、よりハイレベルな企業が名を連ねた。若手において、前回と比べて最もスコアアップした項目は「仕事と生活のバランス」、次が「休暇の取りやすさ」「精神的な安心」であり、今年は「ワーク・ライフ・バランス」において評価される企業が増加した。  

 

●ランクイン企業と認定に満たなかった不認定企業の比較では、若手から経営・管理者層への「信用」における差が最も大きい。

 

●調査参加企業全体として、若手の中でも年次が高い層の働きがいが低い傾向にある。逆に、年次が低い層に比べて年次が高い層で働きがいスコアが向上している企業では、両者を比較したとき、「組織への貢献実感」や「心理的安全性」に関する項目で大きく差が出ている。

 

2024年版 日本における「働きがいのある会社」若手ランキング

「働きがいのある会社」若手ランキングは、日本で2020年に新設されたランキングです。日本社会では少子高齢化社会における優秀人材の獲得と定着が多くの企業の課題となっています。

 

さらにコロナ禍で仕事に対する若手の価値観の変化はますます加速していると考えられます。GPTW Japanはそのような状況下で若手の「働きがい」に着目し、積極的に施策を打っている企業にスポットライトを当てたいという思いから、若手ランキングを発表しています。