EY調査、海外人事体制の強化、人員不足の解消が課題

 

これまでの調査結果：

・第1回EYモビリティサーベイ

コロナ禍の一時帰国者処遇、利用できないベネフィット・残留赴任者の取り扱い、費用負担、赴任者総コスト、任地個人所得税

第1回：2021年10月22日（金）～21年11月26日（金）

EY調査、新型コロナウイルスの海外赴任への影響や赴任者コストに関する実態が明らかに

 

・第2回EYモビリティサーベイ

ビザ・水際対策・海外出張・外国籍社員の受け入れ

第2回：2021年12月8日（水）～22年1月17日（月）：EY調査、新型コロナウイルスの水際対策による企業活動への影響の大きさが鮮明に

 

・第3回EYモビリティサーベイ

海外赴任者の手当・給与・福利厚生・海外赴任者規程・海外出張時の二重課税

第3回：2022年2月14日（月）～22年3月31日（木）：EY調査、海外赴任者に関する処遇制度の見直し・再検討が急務に | EY Japan

 

・第4回EYモビリティサーベイ

帯同する子の教育・帯同家族の就労・赴任前支度金

第4回：2022年9月8日（木）～22年10月14日（金）：EY調査、海外赴任時の帯同家族の就労状況、帯同する子の費用負担が課題 | EY Japan

 

・第5回EYモビリティサーベイ

海外赴任中の医療費・出産・子育てへのサポート体制・物価・為替変動への対応

第5回：2023年9月12日（火）～23年10月13日（金）：EY調査、海外赴任者の多様化進む、サポート体制の強化が急務に －「第5回EYモビリティサーベイ」を発表：国内外240社以上の海外赴任者の手当・処遇・税務の実態調査 | EY Japan

 

 

補足資料：

第6回全調査項目は以下の通りです（太字箇所は調査結果の概要にて記載）。

【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M101776/202408305687/_prw_PT1fl_5ImASgNu.png】

 

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