20〜30代ITエンジニア375名調査｜あれば嬉しい福利厚生1位はリモート、7割が成果向上を実感

・リモートワーク・在宅勤務制度：57.5%

・通勤手当・交通費全額支給：50.8%

・フレックスタイム制度：32.4%

・健康診断の充実（人間ドック補助等）：29.1%

・住宅手当・家賃補助：27.4%

・資格取得支援（受験料補助・合格報奨金）：26.5%

・メンター制度・1on1の実施：17.0%

・社内勉強会・技術交流会の開催：13.4%

・時短勤務制度：12.8%

・書籍購入補助・技術書籍の経費精算：12.8%

・勉強会・カンファレンス参加費補助：9.8%

・育休・産休の充実：9.8%

・社食・ドリンク無料：9.2%

・副業可（兼業許可）：8.1%

・最新PC・モニターなど開発機器の選択可：5.9%

・開発ツール・ソフトウェアの自由選択：5.9%

・最新AIツール・APIの利用料補助：5.9%

・ストックオプション・株式報酬：3.4%

・その他：1.4%

・特にない/わからない/答えられない：7.0%

■現役ITエンジニアの7割以上が、福利厚生制度の充実は「仕事へのモチベーションやパフォーマンス（生産性）の向上に繋がっている」と実感

　「Q4.福利厚生制度の充実は、あなたの仕事へのモチベーションやパフォーマンス（生産性）の向上に繋がっていると感じますか。」（n=375）と質問したところ、「非常に繋がっていると感じる」が24.8%、「やや繋がっていると感じる」が46.6%という回答となりました。

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202602103878-O4-u2mT54D6】

・非常に繋がっていると感じる：24.8%

・やや繋がっていると感じる：46.6%

・あまり繋がっているとは感じない：18.7%

・全く繋がっているとは感じない：3.5%

・わからない/答えられない：6.4%

■59.8％が、勤務先の福利厚生制度に満足

　「Q5.あなたは現在の勤務先の福利厚生制度に満足していますか。」（n=375）と質問したところ、「非常に満足している」が16.8%、「やや満足している」が43.0%という回答となりました。

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202602103878-O5-ukR9vgSN】

・非常に満足している：16.8%

・やや満足している：43.0%

・あまり満足していない：26.1%

・全く満足していない：9.3%

・わからない/答えられない：4.8%