「いつもの会議。いつものようなアイデアしか出てこない。。」
PR TIMES / 2020年11月5日 13時45分
新しい時代を切り拓く人財戦略『ダイバーシティ人財サポート』を開始
この度、キャリアダイバーシティ株式会社(本社:東京都台東区、代表取締役:和田海二)は、多様な人財を活かしたダイバーシティ経営を実現する人財戦略「ダイバーシティ人財サポート」を開始しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/69181/1/resize/d69181-1-797594-1.jpg ]
【外国人採用に踏み切ったお客様の声】
弊社のサービスをご利用頂き、インドネシア人イスラム教徒を採用した株式会社アジアブリッジパートナーズ 羽生代表はこう話します。
“実際に外国人を新卒採用する際に言語、異文化、コミュニケーションなどの懸念がありました。特にイスラム教徒のお祈りや食事のことを気にかけていましたが、キャリアダイバーシティ株式会社のサポートでそれぞれの懸念がクリアになりました。何より、懸念を上回る「日本と自国の架け橋になる」という本人の仕事への意欲を感じていて、採用に踏み切った意義がありました。”
インドネシアを中心としたASEANに進出する同社にとって、現在は欠かせない事業の原動力になっています。
【実に6割の企業が見逃している優秀人財】
2050年には2300万人もの人手不足に陥ると言われている中、日本社会では中長期な人財の確保が喫緊の課題となっています。調査によると、約6割の留学生が「受入体制が十分ではない」ことを理由として、日本企業への就職を敬遠しています。留学生の多くは日本語はもちろん、英語、母国国を話すトリリンガル(3カ国語以上を話せる)です。また、母国の難関大学を卒業し、奨学金を勝ち取っている留学生も少なくありません。つまり、「受入体制を整備する」ことが、そうした優秀な留学生にアプローチする第一歩なのです。
*マイナビ社 2017年「外国人留学生採用状況調査」
[画像2: https://prtimes.jp/i/69181/1/resize/d69181-1-251874-0.png ]
留学生を採用した企業は、「海外とのコミュニケーションが円滑になった」「斬新なアイディアで会議での議論が活発になった」「職場の多様化が進んで社員のモチベーションが上がった」など、様々な効果を感じています。
企業が抱える「受入体制」の懸念
弊社は人材戦略にお悩みの企業様をサポートさせて頂いております。
■英語や他の言語を話せる従業員がいない、接し方がわからない
■在留資格、ビザ、生活サポートに関する知識がない
■宗教や文化について、よくわからない
[画像3: https://prtimes.jp/i/69181/1/resize/d69181-1-795493-2.jpg ]
キャリアダイバーシティ株式会社は、こうしたお悩みを解決し、持続可能な人財戦略をサポートいたします。
【3つのメインサービスと強み】
■人財受入サポート
弊社のキャリアコンサルタントは、海外での起業経験者、就労経験者、外国人スタッフの管理経験者など、外国人の就労文化やマネジメントに精通しています。外国人雇用前から適切な環境を整えることで、企業様の業績の向上と共に離職率および教育コストの最小化に貢献いたします。
■優秀外国人人財のご紹介
関連メディア会社「フードダイバーシティ株式会社」と連携し、約1万名にのぼる国内外の外国人求職者のコミュニティを運営しています。その中からお客様の採用戦略に沿った最適な人財を選出し、ご一緒に人材戦略を構築いたします。また、ECなど特定の急成長分野に関して、即戦力人財となる研修プログラムをご提供いたします。これはSEOやアフィリエイトといった「できているようでできていない」デジタルマーケティングをサポートするもので、ECを充実させたい企業様に最適なプログラムです。
■入社後のフォローを含めたフルサポート
多くの企業様に不慣れな、ビザの手続、住居の手配、その他生活支援など、まとめてサポートいたします。また、入社後1,2,3,6ヶ月目に実施する定例面談で入社後の悩みや改善点を吸い上げ、お客様へフィードバックいたします。弊社のトリリンガルスタッフにお任せ下さい。
【会社概要】
■キャリアダイバーシティ株式会社
代表者:和田海二
所在地:東京都台東区雷門一丁目16-8 小海ビル3階
設立:2020年7月
資本金:500万円
事業内容:人材コンサルティング、人材紹介
ウェブサイト:https://career-diversity.com/
■フードダイバーシティ株式会社
代表者:守護彰浩
所在地:東京都台東区雷門一丁目16-8 小海ビル3階
設立:2014年9月
資本金:900万円
事業内容:フードダイバーシティ(食の多様性)対応事業
Food Diversity.todayの運営、HALAL GOURMET JAPANの運営、HALAL EXPO JAPAN及び多文化社会EXPOの運営、セミナー・講演、コンサルティング
ウェブサイト:https://fooddiversity.today/
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
【開催レポート】『外国人介護職員 活躍現場見学会』(次回4/26開催決定)
PR TIMES / 2024年4月13日 13時40分
-
【大戸屋ごはん処】インドネシア全8店舗でハラル認証取得!フードダイバーシティの推進を強化。
PR TIMES / 2024年4月3日 12時40分
-
みらいコンサルティングは、南海電気鉄道株式会社と「海外IT人財紹介」に関して連携し、2024年4月24日開催の「海外人財と日本企業の共創」イベントに協力します
@Press / 2024年4月2日 15時0分
-
レバレジーズ株式会社、Global Career Partners Inc.完全子会社化のお知らせ
PR TIMES / 2024年4月1日 14時45分
-
【東芝】2024年度採用計画について
Digital PR Platform / 2024年4月1日 10時0分
ランキング
-
1【解説】円安どこまで進む? 深刻…家計にも影響、為替介入の可能性は
日テレNEWS NNN / 2024年4月25日 20時5分
-
2なぜ歯磨き粉はミント味? ヒット商品の誕生には「無駄」が必要なワケ
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年4月26日 8時0分
-
3英郵便局の冤罪事件、会計システム原因の富士通社長「申し訳ない」と謝罪…1月にドラマ化され批判強まる
読売新聞 / 2024年4月25日 23時0分
-
4濃口醤油と淡口醤油、塩分が高いのはどっち?…醤油の「色の濃さ」と「味の濃さ」の知られざる関係
プレジデントオンライン / 2024年4月26日 8時15分
-
5突然現場に現れて「良案」を言い出す上司の弊害 「気になったら即座に直したい」欲求への抗い方
東洋経済オンライン / 2024年4月26日 8時0分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください