CQラボ基礎講座、受講者が延べ1000人突破！　違いに橋をかけ、違いをパワーにする組織づくり広がる

PR TIMES / 2024年4月1日 4時15分

異文化理解を深めることで、効果的に協働して成果を出す力がアップ

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このプレスリリースは、April Dream プロジェクトに共感し、4 月 1 日を夢があふれる日にしようとする事業者が、やがて叶えるために発信した夢です。

一般社団法人CQラボ　2024 年 4 月 1 日 00 時 00 分

人材・組織開発に関わるコンサルティング、コーチング、研修などを提供している一般社団法人 CQラボ（東京都世田谷区、代表理事：宮森千嘉子、以下「CQ ラボ」）は、2024 年 5 月、7 月に開催される【CQ（異文化適応力）養成講座基礎コース】を通じてグローバルに活躍できる人材の育成を行います。
さらに、【CQ（異文化適応力）養成講座上級コース】を通じて【ホフステード CWQ 認定アソシエート】を増やし、多様化する組織をサポートしていきます。

当社は、4 月 1 日を夢を発信する日にしようとする April Dream に賛同しています。このプレスリリースは「一般社団法人 CQ ラボ」の夢です。

「CQ（Culturel Intelligence）」とは
CQ（Culturel Intelligence Quotient：異文化適応力：文化の知能指数）とは、様々な文化背景の人々を橋渡しし協働していくチカラのことです。21世紀のエッセンシャルスキルといわれており、Google、スターバックス、ハーバード大学といった世界先端の組織が CQ 研修を取り入れています。
CQ ラボでは組織内、国内外、様々な文脈でビジネスや教育現場だけでなく生活全般の様々な場面で「違い」に橋を架けることができる人材を育成するために講座を開催しています。【CQ（異文化適応力）養成講座基礎コース】と、上位コースである【CQ（異文化適応力）養成講座上級コース】があります。

基礎コースの受験特典である、【ホフステード CWQ アセスメント】は「文化と経営の父」ホフステード博士の6次元モデルに基づいて開発、博士が認定した世界唯一のアセスメントテストです。
ご自身の文化的な傾向を6次元モデル（個人主義志向、階層志向、確実性の志向、達成志向、長期志向、人生を楽しむ志向）に沿って可視化、違いと効果的に協働するための道筋を示します。日本ではCQラボで受検が可能です。

CQを理解することは、国内組織におけるジェンダーや世代などの多様性を理解することにもつながります。

認定アソシエートが増えて組織の多様化をサポート
2024年5月、7月の基礎コースの受講者は、上級～認定アソシエートコースの受講資格を得られます。認定アソシエートコース受講者には、ヘールス・ホフステード博士認定の国際資格【ホフステード CWQ 認定アソシエート】取得のために CQ ラボが全面サポートします。
【ホフステード CWQ 認定アソシエート】は、多様化する企業や組織への CQ によるサポートができます。異文化理解が広がることで、「違いに橋をかけ、違いをパワーにする」組織が増えると、私たちは信じています。

「April Dream」は、4 月 1 日に企業がやがて叶えたい夢を発信する、PR TIMES によるプロジェクトです。私たちはこの夢の実現を本気で目指しています。
【一般社団法人 CQ ラボ】
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CQ ラボは、CQ を高めることを目指して楽しく学び対話できる場所です。文化が私たちの考え方や行動に与える影響を共有し、お互いに学び合うことを大切にしています。
文化を理解することで、日本の仕組みや組織、自分自身に対する理解が深まります。自分と異なる人と対話し、新しい価値観を共創していく。そんな場になればと心から願っています。

事業内容：出版事業、研修事業、コーチングに関する研修・セミナー開催のコーチング事業、コンサルティング事業
所在地：東京都世田谷区玉川３丁目 20 番 2 号マノア玉川第 3 501 号室
代表理事：宮森千嘉子
設立年月：2021 年 3 月

Website：https://cqlab.com/
Twitter：https://twitter.com/CQlabCOM
Facebook：https://www.facebook.com/CQlabCOM
note:https://note.com/cqlabcom
Peatix：https://peatix.com/group/7255934

【お客様からのお問い合わせ先】【本リリースに関する報道お問い合わせ先】
《一般社団法人 CQ ラボ》 e-mail：info@cqlab.com

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