人材獲得競争時代に中小企業を「選ばれる企業」に！関西テレビとの共同セミナー・採用動画コンテンツの制作を実施

PR TIMES / 2024年4月13日 16時40分

～人材獲得に成功する企業の5%が実践する求人票の作り方～

中小企業に特化した採用・求人サービス「採用できるくん(R)️」（注）を提供する、株式会社 yoasobi（本社：京都府京都市下京区　代表取締役　濱田悠佑）は、2024年3月18日（月）に大阪市の関西テレビ様の提供する関西テレビプロデュース就活応援メディア「ココすご！」において、経営者向けに、共同セミナーの開催及び採用動画のコンテンツの共同制作を行いました。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/95743/16/95743-16-9fbbcdd6a828153f36ac31e549d2532f-1154x716.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/95743/16/95743-16-eed372e77cfd50572a058f4207017b99-1017x769.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

応募数増加に効果あり！求人票の作成手順をセミナーで公開しています
 https://note.com/yoasobi_inc/n/n367d77627a27

採用難を乗り越える！採用力UPのノウハウをレクチャー
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/95743/16/95743-16-963d9eb087fb15b3535abb734cbb9b55-1389x782.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

企業が求職者を選ぶ時代から、求職者が企業を選ぶ時代にシフトしている今、「選ばれる企業」になることを目指すことが大切だと考えております。今回、関西テレビ様との初の取り組みとして、厳しい中小企業の人材獲得に向け、「採用力」についての共同セミナーを開催いたしました。セミナーでは、求職者を起点とした求人票の見直しを行うことで、求職者が増加した実績を紹介し、具体的な手順などについてお話をさせていただきました。

具体的な手順
・ Step１．採用したい人材を明確にする
・ Step２．採用したい人材は、転職で何を重視するかポイント把握する
・ Step３．自社で提供できるメリットや価値を明確化し、言語化する
・ Step４．伝え方を工夫する
・ Step５．現状の求人票の効果を検証し、内容をアップデートする

セミナー終了後の受講者の感想として、「自社でできていないことを改めて指摘され、必要性を感じた」、「会社として採用の方向性を明確化する必要を感じた」、「全社的に取り組む必要性を感じた」と、好評をいただいております。また、今回の取り組みの一環として、中小企業の採用における問題点を解決するための動画コンテンツも共同制作をさせていただきました。
応募を集めるための方法から早期退職を防ぐ面接の行い方など、採用力を向上させるためのノウハウを詰め込んでおり、「ココすご！」会員企業様には無料で視聴いただけるコンテンツとなっております。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/95743/16/95743-16-1410357fd3ace8bc30110e660c896a67-1623x835.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

（注）採用できるくん(R)️とは
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/95743/16/95743-16-7f010f92d5e9672190af7a6fb6d33748-1481x788.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

　当社が提供する「採用できるくん(R)️」は、企業の採用サイトや求人票の作成をプロが行い、集客や応募者の管理、面接のサポートなど、人材採用に必要な機能をワンストップで
提供する中小企業に特化した「採用・求人支援サービス」です。
　サービスのリリース後、2年半でサービス導入企業数が150社を突破しており、2022年度には採用支援実績率（導入いただいた企業様のうち1名以上採用決定された企業様の割合）は、82%と高い実績を確保しております。
　＜サービス詳細＞ https://saiyou.yo-asobi.com/

企業プレスリリース詳細へ
 PR TIMESトップへ