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次世型賃貸オフィス『ToMaRigi』ユーザーにオフィスおかんを無料提供。ベンチャープロパティとの連携で“スタートアップ企業で働く人”を支援

PR TIMES / 2021年2月26日 11時15分

当連携により、スタートアップ企業におけるwithコロナ時代のオフィス価値の向上を目指す

“働く人のライフスタイルを豊かにする”をミッション・ステートメントに社会課題の解決に取り組む株式会社OKAN(代表取締役CEO:沢木恵太 / 東京都豊島区)と、株式会社ベンチャープロパティ(代表取締役: 宇田川富大 / 東京都品川区)は、スタートアップ企業の支援領域拡大を目的とした連携を開始いたします。



[画像1: https://prtimes.jp/i/18532/44/resize/d18532-44-509662-0.png ]


OKANはあらゆる“働く人のライフスタイルを豊かにする”ことを目指しています。

これまでも、コロナをきっかけに変化する働く環境にあわせ、”自宅で働く人“、” 職場に出勤が必要な働く人(エッセンシャルワーカー等)”、”新しくもしくは再び社会に出て働く人(新卒入社者・復職者)”等を、おせっかいに支援してきました。

今回の連携は、社会に新たな価値を提供しようと奮闘するスタートアップ企業の支援を目的として、ベンチャー・スタートアップ企業を対象にコストパフォーマンスを重視した流動性のある次世型賃貸オフィス『ToMaRigi」を展開するベンチャープロパティー社と、リテンションマネジメント(人材の定着と活躍の支援)を推進するOKAN両者の、オフィス価値向上における共通する想いにより実現しました。これにより、OKANの提供する置き型社食サービス『オフィスおかん』をToMaRigi利用企業へ半年間無償で提供*。職場に『オフィスおかん』を設置することで、コロナ禍で希薄化しやすい社内コミュニケーションを促進します。また健康面のサポートとして、外食による感染を予防し、多忙で欠食しがちな従業員に短時間の休憩でも栄養価の高い満足のいく食事を提供することが可能となります。
*プランにより期間が異なる場合あり

OKANでは、”望まない離職”を生み出さない社会の仕組みづくりを進めて参ります。
事業や企業活動を通して、仕事と生活の調和をとる上で、個人が大切にしたいと考える生活観や家族観などの価値観「ワーク・ライフ・バリュー(WLV)」の支援をおこない、個々人がそれぞれの価値観に合わせて理想の働き方をつくることのできる“働きつづけられる”社会の実現を目指します。


■ 連携概要
ToMaRigi利用企業へ、入居するオフィスの規模に合わせ、『オフィスおかん』を一定期間無料提供。
コロナ禍で希薄化しやすい社内コミュニケーションの促進、外食による感染予防、欠食予防を促進します。

・提供開始:2021年3月~
・無料提供期間:3~6ヶ月
・対象プラン:Sプラン~

■置き型社食(R)︎『オフィスおかん』 サービス概要 (https://office.okan.jp/)

[画像2: https://prtimes.jp/i/18532/44/resize/d18532-44-202626-1.png ]


働き方改革・健康経営などの取り組みの一環として、食生活の支援を通して、働く人と企業に起こる様々な問題解決を目的としてご利用いただいているサービスです。

オフィスに冷蔵庫・自販機と専用ボックスを設置し、健康的なお惣菜をはじめ、ご飯・カレーなどを常備することで、手軽に健康に気遣った食事をとっていただけます。導入企業の従業員は、全国各地の地の物、旬の物を使用し管理栄養士が監修したオリジナルの健康的なお惣菜や白米・玄米・カレーなどもすべて1品100円で購入ができます。ご利用に際して必要となる専用集金ボックスや使い捨て耐熱皿などの付属品も貸与・提供。昼食のみならず、持ち帰って夕飯やお弁当のおかずにするなど、働く人のライフスタイルにあわせて利用シーンもさまざまです。

オフィス、クリニック、商業施設、工場、教育機関など規模や業種を問わず、全国47都道府県2,500社・事業所で導入。「健康経営の促進」「従業員のロイヤリティ・満足度の向上」「社内コミュニケーション活性化」「従業員の家事育児負担軽減」など、企業の課題を解決する新しいアプローチのツールとしてご活用いただいているサービスです。


■株式会社OKAN企業概要
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに、リテンションマネジメントカンパニーとして、日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、望まない離職を防ぐため、企業の意識と行動を変容することを目指しています。

仕事内容だけではなく、健康、家庭との両立、自分らしい生活など、あらゆる価値観=「ワーク・ライフ・バリュー(WLV)」を各企業個々が理解し従業員をサポートするために、置き型社食サービス『オフィスおかん』、人材活躍・定着のための組織改善サービス『ハイジ』の2事業を展開。組織の問題特定から改善・解決までの支援サービスを企業向けに提供しています。

・会社名:株式会社OKAN(URL: https://okan.co.jp/
・代表者:沢木恵太(さわきけいた)
・住所:〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10階
・設立年月:2012年12月10日

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