1. トップ
  2. 新着ニュース
  3. 経済
  4. プレスリリース

ブランド誕生70周年を祝したコラボレーションプロジェクト第四弾 Onitsuka Tiger × STAFFONLY デザイナー Shimo Zhou氏、Une Yea氏9月23日より発売

PR TIMES / 2019年9月17日 19時40分



[画像1: https://prtimes.jp/i/20433/93/resize/d20433-93-880707-0.png ]

 1949年に誕生し、今年70周年を迎えたオニツカタイガーは、ファッションとスポーツ、そして ヘリテージとイノベーションを融合させたコンテンポラリーなコレクションで、世界のファッショニスタを魅了し続けています。

 2019年7月3日、オニツカタイガーは誕生70周年を祝し、国内外で高い人気を誇るデザイナー7人とのスペシャルコラボレーションを発表しました。9月23日に発売する第四弾は、ロンドンで誕生したエネルギッシュでコンテンポラリーなメンズウエアブランドSTAFFONLY デザイナー Shimo Zhou氏、Une Yea氏とのコラボレーション。

 シューズは、1970年代に開発された陸上スパイクシューズから着想を得た「SERRANO™」をベースに、STAFFONLYのデザイナーであるShimo Zhou氏がアレンジしました。テーマであるプロテクションの要素を、凹凸のある素材を配したつま先部分とヒール部分、そして2 本使いのシューレースに
落とし込み、斬新なデザインに仕上げられています。
 立体的な構造で仕立てたオーバーシルエットのトラックトップは、ホワイトベースに袖から背中に
かけてアーチを描くオレンジとブルーのライン、衿・袖・バックの裾にあしらったロゴ、伝統的な中
国のローブからインスパイアされたフロントのバックルによりモードな要素が添えられます。トラッ
クパンツはサイドにラインを配し、ウエストにはシューレースと同じドローコードを採用し、統一感
のあるクリーンな印象に。

 進化し続けるコンテンポラリーなオニツカタイガーと、言葉を超越し無限に広がる想像の世界を表
現するSTAFFONLY の、ユニークで好奇心を掻き立てられるコラボレーション。2019 年9 月17 日よ
り、以下特設サイトおよびSNS にて、特別に撮り下ろしたヴィジュアルやムービーを公開します。
また、9 月23 日より一部を除く店舗およびEC サイトにて展開予定。
特設サイト: http://www.onitsukatigermagazine.com/70th-anniversary/staffonly
EC サイト: www.onitsukatigermagazine.com/store/user_data/70th-anniversary.php
[画像2: https://prtimes.jp/i/20433/93/resize/d20433-93-283724-1.png ]



価格:
シューズ¥14,000(ユニセックス)
トラックトップ¥36,000、トラックパンツ¥20,000(ユニセックス)※全て税抜価格

■Shimo Zhou
「STAFFONLY」デザイナー
2013 年ロンドン・カレッジ・オブ・ファッションのウィメンズウエア課程を卒業し、学士号を取得。その後2015 年にメンズ
ウエア修士号を取得。ロンドンではアレキサンダー・マックイーンやアーデム等にて勤務。

■Une Yea
「STAFFONLY」デザイナー
ロンドンのロイヤル・カレッジ・オブ・アートのアクセサリーデザイン課程で修士号を取得。2014 年パリのファッション国際
見本市「Who’s Next」で「Best Fashion Item」賞を獲得。ブランド創設前はミラノのアルマーニにてメンズウエアデザイナーと
して勤務。

#OnitsukaTiger #STAFFONLY #70thANNIVERSARYx7DESIGNERS #OTG70x7


オニツカタイガーオフィシャルサイト: www.onitsukatiger.com
WEB MAGAZINE: www.onitsukatigermagazine.com
facebook:@OnitsukaTigerJapan
twitter:@ot_japan
Instagram:@onitsukatigerjp

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ

この記事に関連するニュース

トピックスRSS

ランキング

記事ミッション中・・・

10秒滞在

記事にリアクションする

記事ミッション中・・・

10秒滞在

記事にリアクションする

デイリー: 参加する
ウィークリー: 参加する
マンスリー: 参加する
10秒滞在

記事にリアクションする

次の記事を探す

エラーが発生しました

ページを再読み込みして
ください