【4月19日開催】DX人材育成のための新アプローチ説明会を開催 ~成功する・価値を生むDXの必携スキルとは~
PR TIMES / 2024年4月4日 11時10分
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/51016/108/51016-108-2bc09467ab7e031fb0f1d70ecb02c7e9-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
DXによる産業構造変革を推進する株式会社INDUSTRIAL-X(本社:東京都港区、代表取締役:八子 知礼、以下当社)は、4月19日(金)に、「DX人材育成のための新アプローチ説明会」~成功する・価値を生むDXの必要スキルとは~を開催することをお知らせします。
お申し込みと詳細はこちら
本セミナー開催の背景と趣旨
DX推進上の課題として、「人材不足」はいずれの国でも上位に来ているが、日本は特に多く、ダントツの1位となっている(※1)。そもそもDX人材が持つべきスキルセットは明確な定義がなく、さまざまなスキル要件がある中で外部からのオールマイティ人材の採用は難しく、短期の育成も困難です。当社は数多くのDXプロジェクト支援の実績を活かし、企業のDXフェーズに合わせて必要とされるスキルを整理し、デジタル変革により企業価値を向上させるために必要なスキルを「デジタルバリューチェーンスキル」として体系化しました。本セミナーではDX人材における課題とその解決のために求められるスキルを明確にし、体系化されたスキルをどのように人材育成と採用計画に活かせるかをご説明します。また、第二部ではデジタルバリューチェーンスキルのコンセプトとそれに基づいた育成手段として当社がこの度リリースしたプログラムをデモンストレーションを交えて紹介します。
※1:(出典)総務省(2021)「デジタル・トランスフォーメーションによる経済へのインパクトに関する調査研究」
本セミナーのポイント
・DX人材の育成・採用に関する課題と成功するDXに必要な「人材像」を解説
・DX推進スキルをつけるための新しいアプローチを紹介
・参加者の皆様へ本テーマについての特典動画をプレゼント
こんな方におすすめ
・️ 企業の総務、人事・研修企画のご担当者
・️ 企業DX推進支援やリスキリング支援を行う方
・️ DX人材の育成・採用に課題がある方
アジェンダ
12:00~12:40 第1部「DX人材がいない・育たない」を解決するために必要な処方箋とは?(40分)
12:40~13:00 第2部 DX推進の必携スキルを体系化「デジタルバリューチェーンスキル」のコンセプトと育成プログラムのご説明(20分)
登壇者
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/51016/108/51016-108-793638dd029160a0095116e495fd4e45-520x606.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社INDUSTRIAL-X
マーケティングディレクター
佐々木裕子
日本航空グループで航空座席やホテルなどの予約・発券システムの企画・開発、システム刷新プロジェクトなどに携わる。法人営業を経て、BtoB向けSaaSを提供する企業にてマーケティング職に従事しながら大手製薬会社等のDX推進支援にも関わる。INDUSTRIAL-Xでは、マーケティングと事業開発の両面からDX推進人材の育成・採用支援事業に従事。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/51016/108/51016-108-2927909c7f5039e69dc7173c08ba02ac-343x400.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社INDUSTRIAL-X
事業開発マネジャー
柿本拓朗
2003年スタッフサービス入社。入社1年目より営業マネージャーとして営業、コーディネーター、採用企画から同社の人材紹介事業メンバーとして新規事業立ち上げにも参画。豊富なマネジメント経験と強い当事者意識を持って、数千人におよぶ求職者の就職支援を行う。INDUSTRIAL-Xではエージェント、採用支援、研修企画など人と組織に関わるサービスに幅広く従事。
お申し込みと詳細はこちら
開催概要
名称:「DX人材育成のための新アプローチ説明会」~成功する・価値を生むDXの必要スキルとは~
日時:2024年4月19日(金)12:00-13:00
主催:株式会社INDUSTRIAL-X
形式:オンライン
URL:https://industrial-x.eventos.tokyo/web/portal/759/event/9132/
お問い合わせ先:marketing@industrial-x.jp
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/51016/108/51016-108-03e43aa27d8dd171f18ff434cd516241-3900x2194.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社INDUSTRIAL-X
代表者:八子 知礼
所在地:〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目25-31 愛宕山PREX 11F
概 要:デジタルトランスフォーメーション(DX)推進に必要なあらゆるリソースを最適に提供することによって、企業および自治体の次世代型事業への構造変革をスピーディに支援するResource as a Service(R)ビジネスを行っています。具体的にはあるべき姿のコンサルティング、IoT/デジタルソリューションの目利きと導入、現場改革リーダーとしての参画、事業評価などを提供します。それらをサービスとして実現した「Resource Cloud(R)」を提供しています。
URL:https://industrial-x.jp/【主なサービス】
「Resource Cloud(R)」(リソースクラウド)
DXを実現するための様々な商材(リソース)を、度々対面接触することなくオンラインで調達可能とするサービスです。経営アドバイスから変革に必要なDXソリューションや人材をサービスとして提供します。
URL:https://resource-cloud.jp/「Resource Cloud HR」(リソースクラウドエイチアール)
企業のための人材育成支援(研修)と採用支援サービスを提供しています。
URL:https://hr.resource-cloud.jp/「Xist career(TM)」(エグジストキャリア)
DX人材の転職支援とキャリアアップのためにリスキリングを希望する方向けに育成コンテンツを提供しています。
URL:https://xist-career.jp/
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
DXによる産業構造変革を推進するINDUSTRIAL-X、CISOに大久保英徹が就任
PR TIMES / 2024年5月2日 13時40分
-
当社執行役員CHRO横田が、人的資本に関する情報開示ガイドライン「ISO 30414リードコンサルタント / アセッサー」認証資格を取得
PR TIMES / 2024年4月24日 15時15分
-
ギブリー、デジタル・AI基礎リテラシーから生成AIの実装スキルまでを幅広く学べるメタバースアカデミー「Track Academy」を開校【経産省「リスキリング支援事業」採択】
PR TIMES / 2024年4月22日 13時15分
-
DXによる産業構造変革を推進するINDUSTRIAL-XシリーズBラウンドにて総額7億円の資金調達を実施
PR TIMES / 2024年4月10日 12時15分
-
ヒューマンアカデミー 人事・社員研修に関する課題を分析 IT・DX研修の実施は26%にとどまり、企業のDX推進、デジタル人材育成遅れに懸念
PR TIMES / 2024年4月9日 15時45分
ランキング
-
1Googleの「約束破り」が示す検索市場の"危うさ" ヤフーへの技術提供制限で公取委が初の処分
東洋経済オンライン / 2024年5月2日 7時20分
-
2米スターバックス、3年ぶりの減収…中東での不買運動や北米の節約志向が重荷
読売新聞 / 2024年5月1日 22時24分
-
3GWの平均予算は「2万7857円」 過ごし方の3位「買い物」、2位「外食に行く」…「海外旅行」は1%
まいどなニュース / 2024年5月2日 7時50分
-
4円下落、一時158円台に迫る 介入観測後も円安止まらず
共同通信 / 2024年5月1日 18時30分
-
5観光業で働く人のためにも「GWは廃止すべき」 こう提言しても、何も変わらなかった理由
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年5月1日 6時40分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください