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【グローバル研修】海外駐在員の生活 一問一答 をリリース|グローバル人材育成特化型eラーニングINSIGHT ACADEMY

PR TIMES / 2024年3月21日 11時45分

駐在員が抱えがちな不安や悩み、課題について、豊富な駐在経験を持つエグゼクティブ講師が「拠点管理」、「生活」、「業務」、の3編にわたりそれぞれのポイントを解説!



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/301/77877-301-828c1aa8c37296593b0680b17a5ab61e-523x293.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社(本社:東京都港区新橋、代表取締役:金珍燮)は、グローバル人材育成特化型eラーニングサービスにて、新規講座「海外駐在員の生活 一問一答」をリリースしました。
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グローバル人材育成特化型eラーニングINSIGHT ACADEMY
「海外駐在員の生活 一問一答」リリース
この度、グローバル人材育成特化型eラーニングサービスにて、「海外駐在員の生活 一問一答」を公開しました。

海外駐在員の不安軽減や課題解決の一助となるべく、駐在員が抱えがちな不安や悩み、課題について、豊富な駐在経験を持つエグゼクティブ講師にインタビューした講座です。「生活」、「業務」、「拠点管理」の3編で構成されています。

「生活編」では、海外駐在員が赴任前、赴任中に抱えがちな生活に関する不安、悩みについてインタビューしています。
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コース構成
前編 
1.駐在経験歴を教えてください
2.仕事以外で最も印象に残っている「良かったこと、得られたこと」は?
3.仕事以外で最も印象に残っている「失敗したこと、苦しかったこと」は?
4.非英語圏での生活における言葉の壁の不安はありましたか?
5.日本から持参してよかった物、逆に要らなかった物は?
6.安全対策上、気を付けるべきことは?
7.日本では問題とならないが、現地では問題になる行動はありましたか?
8.政治的・文化的にセンシティブな問題に対して意見を求められたらどう対応すべきですか?
9.現地の食事が合わない時はどうしたらよいでしょうか?

後編
1.健康管理の仕方と海外の医療環境に関する注意点は?
2.ストレスを感じがちな海外生活での自分と家族の精神的なケアはどのようにするべきでしょうか?
3.現地での日本人コミュニティや日本関連の公的機関との上手な付き合い方は?
4.家族を帯同するかどうか、どのように判断すべきでしょうか?
5.帯同する子どもの現地での学校の決め方は?
6.帯同した家族はどんな様子でしたか?
7.帯同家族は帰国後、海外体験をどう思っていましたか?
8.日本に残してきた家族のケアの方法は?
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講師プロフィール
小西 謙作
元キヤノン香港社長・キヤノンインド社長・キヤノンシンガポール地域総括会社社長

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/301/77877-301-1bf7e242b1d3d46c38898f7c99be4208-800x800.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
1978年にキヤノン株式会社に入社。勤務地はオーストラリア、アメリカ、シンガポール、香港、インド、マレーシアと6ヵ国に及ぶ。オーストラリア、アメリカ時代は販売部門の企画・管理を、アジア諸国では販売会社の社長を経験。
インド駐在時には会社初の日本人駐在員として、インド拠点の売上を着任当初の4倍にまで成長させた実績がある。
シンガポール駐在時には東南アジア・南アジアの地域総括会社社長として5つの販売会社、20社近くの総代理店を管轄。 250人規模の工場経営に携わるなど、複数国の海外事業を推進してきた海外ビジネスのプロフェッショナル。
インサイトアカデミー顧問。




グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」 とは
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/301/77877-301-4d774ac996492fb1b750e3881920e0b9-1300x820.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

INSIGHT ACADEMY
「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、体系的に設計された日本初*のグローバル人材育成特化型eラーニングサービスです。

海外赴任予定者・海外駐在員・海外事業に携わる人材や将来的に関わる可能性のある人材まで学べる、多種多様な育成プログラムをご用意しております。

国別駐在員研修シリーズ、海外コンプライアンスシリーズ、グローバルマインド醸成講座、海外事業専門家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、130講座以上が学習し放題となっており、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活用することが出来ます。

インサイトアカデミーでは海外事業経験豊富な専門家5,000名から収集した情報に基づき、グローバル人材要件を以下の6つと定義しています。
グローバル人材育成 6つの要件
1.グローバルマインド
2.異文化マネジメント力
3.経営知識
4.海外ビジネス環境理解
5.実務言語力
6.実戦適用力(実戦の数)
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/301/77877-301-2f2db2d08e42255f74dd6e1ef8fcd2ac-960x720.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

今回リリースした新規講座は、グローバル人材育成要件「6.実戦適用力(実戦の数)」の中の、シリーズ「実務者インタビュー」講座となります。
グローバル人材育成要件の詳細
シリーズ「実務者インタビュー」とは
豊富なグローバルビジネスの経験を持つエグゼクティブや現役プレイヤーの方々に、ご自身の経験とそれに基づくアドバイス等をインタビューしたシリーズです。

グローバルビジネスに関わる方々に不安や課題解消のヒントとしていただきたい、これからグローバルビジネスに携わろうとする方々にその醍醐味や面白みを伝えたい、という思いを込めています。
eラーニングINSIGHT ACADEMY 無料トライアルご案内中!
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/301/77877-301-0e5766c67f5ba756ab6a73e5b6566750-880x489.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
※無料トライアルは、法人の研修ご担当者様を対象とさせていただいております。
海外駐在員/駐在員候補の育成に課題を持つ人事部・海外事業部の方に無料でトライアルいただき、貴社のグローバル人材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討ください。
無料トライアルお申し込み/お問合せ
会社概要
インサイトアカデミー株式会社
本社:〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
代表取締役:金珍燮
設立:2019年12月1日
資本金:9500万円
会社サイトURL:https://client.insighta.co.jp/
事業内容:グローバル人材育成・研修業
- グローバル人材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」:https://insighta.jp/
- インタラクティブ研修:https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training
- 異文化ワーク実習トレーニング:https://client.insighta.co.jp/service/ccwork*日本初=自社調べ(2024月3月)
グローバル人材育成特化型eラーニングサービスとして
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/301/77877-301-47ff520f0bf5d35cdc136d3b2081425b-778x776.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


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