【グローバル人材育成の課題や企業事例は？】ダイフクの事例を公開

株式会社ダイフク様のグローバル人材育成課題から、eラーニング「INSIGHT ACADEMY」導入の背景、選定ポイント、活用方法をまとめた導入事例を公開



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グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社（本社：東京都港区新橋、代表取締役：金 珍燮）は、グローバル人材育成特化型eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」の導入事例資料「ダイフク様」を無料公開しました。
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26の国と地域に展開しているグローバル企業「ダイフク」のグローバル人材育成とは

大阪に本社を置き、物流システムや自動倉庫を取り扱うマテリアルハンドリングで国内最大手企業のダイフク。

2015年から9年連続で米国Modern Materials Handling 誌による調査においてマテハン業界の2022 年度売上で世界No.1にランキングされ、海外支店、現地法人及びその事務所を26の国と地域に展開している グローバル企業です。

今回は世界中に派遣される駐在員のダイフクの人材育成に、インサイトアカデミーのeラーニングを導入したきっかけや、サービスで惹かれたところ、受講者からの反応などを中心にお話を聞きました。


＜目次＞
1 Company profile　-株式会社ダイフク-
2 導入のきっかけ/背景
3 INSIGHT ACADEMY選定のポイント
4 導入効果
5 今後のグローバル展開について

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１.グローバル人材育成の課題と目的
●対面ではなくe-learning のように、リモートで学習できる教育ツールの不足

●巷に多い「攻め」のスキルではなく、ガバナンスやコンプライアンスのような「 守り」のビジネススキルを身に付けさせたい

●経験の浅い若年層の駐在員でも、グローバルビジネスの基礎教育が身につき、アンテナを張ることができるようになってほしい


２.eラーニング「INSIGHT ACADEMY」選定のポイント
●ありものではない完全オリジナルの講座

●グローバル/ グローバル人材育成に特化した豊富なラインナップ

●海外で実務経験のある講師の説得力のある講義


３.eラーニング「INSIGHT ACADEMY」導入効果
グローバルビジネスにチャレンジしたい・グローバルビジネスの分野でキャリアを深めたい等、意欲の向上が見られたほか、異文化マネジメント・海外ビジネス環境理解・実戦適用力等、実務に必要となる知識・スキルの定着実感も得られた。

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INSIGHT ACADEMYとは
「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、体系的に設計された日本初*のグローバル人材育成特化型eラーニングサービス。140講座以上が学習し放題です。

対象の受講者
- 海外駐在予定者
- 海外駐在員
- 本社の海外事業部 管理職 / 若手
- プール人材 / 国内社員

INSIGHT ACADEMYの4つの特長
１.5,000名の海外実戦経験豊富な専門家の「活きた知見」を集約

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インサイトアカデミーのグローバル人材育成プログラムは、海外事業経験25年以上の経験豊富なグローバルビジネスの専門家約5,000人の「活きた知見」を集約して作られています。

専門家の実体験に基づいて設計された実戦的な研修を継続的に受講していただくことで、海外で収益を生み出せる真のグローバル人材の育成が可能です。


当社独自の学習メソッド
インサイトアカデミーは、約5,000名の海外事業の専門家や、1,000社以上の海外事業支援軸に作り上げた「活きた知見」を集約し、グローバル人材を「海外で収益を生み出せる人材」と定義。

６つのグローバル人材育成要件を網羅し、受講者や国別にカスタマイズしたプログラムを設計することが可能です。

グローバル人材育成 6つの要件
１.グローバルマインド
２.異文化マネジメント力
３.経営知識
４.海外ビジネス環境理解
５.実務言語力
６.実戦適用力（実戦の数）

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２.「国別に」カスタマイズした研修を含む、140講座が学習し放題

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今までの駐在員研修は全従業員に画一的な異文化理解論に関するものが殆どであり、各国のビジネスの環境にまでは研修プログラムが行き届いていませんでした。

インサイトアカデミーの研修は、各国に合わせてカスタマイズした講座を多数用意しているため、貴社の従業員が駐在する国で、1人前として立ち上がりまでの時間を最短化することが可能です。
国別駐在員研修
３.柔軟なプログラム編成で、グローバル人材育成対象者別の個別課題に対応

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国別駐在員研修シリーズ、海外コンプライアンスシリーズ、グローバルマインド醸成講座、海外事業専門家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、140講座以上が学習し放題となっており、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活用することが出来ます。

海外経験有無、就労国、役職、職種など受講者の立場によって、異なるグローバル人材育成上の課題に対しても、受講者別に対応が可能です。
グローバル人材育成プロブラム

４.専属コンサルタントが、グローバル人材育成やeラーニング定着を徹底支援

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GHR支援デスク「総括報告書」*
「eラーニングを導入して終わり」ではなく、実際に成果に結びつけられるように、専属コンサルタントが運営面においても貴社をしっかりサポートいたします。

定量/定性的分析や育成効果の振り返りに至るまで国内唯一のグローバル人材育成専門会社としてのノウハウを活用し、貴社のグローバル人材育成全般をきめ細かく支えてまいります。

*総括報告書とは
学習時間や受講率などの“定量分析”のみならず、受講者総括アンケートによる受講者の意識変化や行動変容などの“定性面”にもフォーカスした《学習効果検証》をまとめたもので、導入企業内のグローバル人材育成課題の洗い出しや、次年度以降の育成施策検討のために活用いただいています。

eラーニング利用率の向上や学習理解度の促進に至るまで、専属のコンサルタントが伴走サポートするグローバル人材育成支援サービス「GHR 支援デスク」と併せて活用いただけます。
GHR支援　デスクサポート内容
無料トライアル実施中！
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海外駐在員向けの研修や、グローバル人材育成に課題を持つ人事部・海外事業部の方に、eラーニングを無料でトライアルいただき、貴社のグローバル人材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討ください。
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会社概要
インサイトアカデミー株式会社
本社：〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
代表取締役：金 珍燮
設立：2019年12月1日
資本金：9500万円
会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/
事業内容：グローバル人材育成・研修業
- グローバル人材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」：
https://insighta.jp/
- インタラクティブ研修：https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training
-異文化ワーク実習トレーニング：https://client.insighta.co.jp/service/ccwork
*日本初＝自社調べ（2024月4月）
グローバル人材育成特化型eラーニングサービスとして
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