転職サービス「doda（デューダ）」 2019年9月転職求人倍率2.70倍（前月比-0.10ポイント） ～求人数は増加傾向に転じる。転職希望者にとって優位な状況が続く～

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ https://doda.jp ＞は、2019年9月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を発表しましたのでお知らせします。
※ 転職求人倍率は、ホワイトカラー層を中心とした転職マーケットにおける需給バランスを表すもので、dodaエージェントサービス登録者（転職希望者）1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です。
＜算出式：転職求人倍率＝求人数（採用予定人員）÷転職希望者数＞



■2019年9月の概況
2019年9月の転職求人倍率は、前月比-0.10ポイントの2.70倍となりました。求人数は前月比100.2%、前年同月比 110.2%となりました。転職希望者数は前月比103.9%、前年同月比110.9%でした。
業種別では、「その他」以外の8業種のうち「金融」「商社・流通」「小売・外食」「サービス」の4業種で求人数が増加しました。求人の増加率が特に高かったのは、「小売・外食」（前月比103.7%）、「サービス」（前月比102.7%）でした。職種別では、11職種のうち「営業系」「技術系（化学・食品）」「技術系（建築・土木）」の3職種で求人数が増加しました。求人の増加率が特に高かったのは、「技術系（建築・土木）」（前月比102.3%）、「営業系」（前月比102.2%） でした。

■解説 ～求人数は調査開始以来の最高値に。10月以降は年度末に向けた採用が本格化～
9月の求人数は、過去最高となった7月から減少に転じた前月と比較し、増加しました。転職希望者数も、8月に減少した反動もあり増加しました。転職希望者数の増加幅が求人数のそれを上回ったため、求人倍率は下降しましたが、高い水準が続いています。景気に不透明感があるものの企業が積極的に採用を行う姿勢は変わらず、転職希望者が数多くの求人から転職先を選べる状況であると言えます。
10月以降の求人数は、多くの企業が年度末までの採用を目標に求人募集を行うため、緩やかに増加する見込みです。 一方、転職希望者数は、1月入社を目標に転職活動を始める人が多いため、例年10月に増加し、年末にかけて減少する傾向にあり、今年も同様の動きとなりそうです。そのため、10月の求人倍率は9月と同水準か、やや下降する見込みです。（doda編集長 大浦 征也）
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※ dodaサイトでご覧いただける「doda転職求人倍率レポート」では、詳細なデータや考察を掲載しております。 https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/index.html
※ 調査は2008年より行っております。過去のデータをご覧になりたい場合は、広報部までお問い合わせください。

■解説者プロフィール doda編集長 大浦 征也（おおうら せいや）

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2002年、株式会社インテリジェンス（現社名：パーソルキャリア株式会社）入社。
人材紹介事業に従事。法人営業として企業の採用支援、人事コンサルティング等を経験した後、キャリアアドバイザーに。転職希望者のキャリアカウンセリングやサポートに長年携わる。担当領域は多岐にわたり、これまでに支援した転職希望者は10,000人を超える。
その後、キャリアアドバイザーの総責任者、法人営業部隊も含めた地域拠点の総責任者などを経て、2017年より現職。営業本部長、事業部長を歴任し、2019年10月、執行役員に就任。
社外にてJHR（一般社団法人人材サービス産業協議会）キャリアチェンジプロジェクト、ワーキンググループメンバー、SHC（公益財団法人スポーツヒューマンキャピタル）理事にも名を連ねる。

■「doda」について＜ https://doda.jp ＞
「doda」は、「はたらく今日が、いい日に。 」をスローガンに、転職サイトや転職エージェント、日本最大級のdoda転職フェアなど、各種コンテンツで転職希望者と求人企業の最適なマッチングを提供しています。

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラ ットフォーム「iX」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」 が笑顔につながる社会の実現を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を 見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」、クラウド型モバイルPOSシステム「POS＋ (ポスタス)」など のサービスも展開しています。

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