【業界初】20代女性のための転職サイト「Ｒｅ就活WOMAN」。「Ｒｅ就活」の姉妹サイトとしてオープン！

Ｒｅ就活ＷＯＭＡＮは「長く働く将来を見据えて、成長したい」と考える、20代女性と企業のマッチングをサポートします。

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、3月16日、20代女性のための転職サイトとして「Ｒｅ就活ＷＯＭＡＮ」のサービス提供を開始いたしました。



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●女性の管理職登用実績があるなど、ロールモデルが見つかる環境で働きたい。
●長く働き続けられるように、どこに行っても通用するスキルを身に付けたい。
●ライフイベントを考えると、育休制度の利用実績や産休後の復帰率も気になる。

人生100年時代を見据え、このように「成長したい」「安心して長く働きたい」「スキルを磨きたい」という思いを持つ、20代女性の転職を応援するサイトとして、「Ｒｅ就活ＷＯＭＡＮ」はオープンしました。20代女性の転職に役立つコンテンツや、今後のキャリア形成の参考になる情報の発信を通して、20代女性の転職をサポートしてまいります。
https://re-katsu.jp/career/woman/wmn_index.aspx


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■「Ｒｅ就活ＷＯＭＡＮ」リリースの背景
20代女性のための転職応援サイト「Ｒｅ就活ＷＯＭＡＮ」は、学情のリソースを活用し、新規事業を創出する社内コンテストから生まれた新サービスです。20代・30代対象の合同企業セミナー「Ｒｅ就活の転職博」において「女性が活躍する企業特集」を実施した際、通常の「Ｒｅ就活の転職博」と比較し、20代女性の来場が約2倍になりました。「求職者は、20代女性が活躍できる企業を知りたいというニーズをもっているのではないか。また、企業は女性が活躍できる企業であることをPRできれば、より効果的に採用できるのではないか」。そのような思いから、20代女性が活躍できる企業と、活躍の場を求める20代女性のマッチングを図りたいと考え、企画開発に至りました。

実際のサイト構成やコンテンツは、 キャリアアップを求めて転職を経験した、 当社の20代女性社員が中心となって開発し、 キャリアアップやスキルアップを目指す20代女性が転職に重視するポイントや、 仕事に求めることを反映した内容になっています。
20代専門転職サイト「Ｒｅ就活」を通して、 16年間20代の転職をサポートしてきたノウハウを活かして、 「成長したい」「安心して長く働きたい」「スキルを磨きたい」と考える20代女性の転職・キャリアアップをサポートするために生まれた新サービスです。

■「Ｒｅ就活ＷＯＭＡＮ」の特徴

第二新卒や4～7年の社会人経験を積んだヤングキャリアをメインターゲットにした、日本で唯一の20代女性のための転職サイトです。会員数約60万名。
20代女性の関心が高い「成長できる」「スキルを磨ける」「安心して長く働ける」のキーワードから求人を検索することが可能です。

＜キーワード例＞
・「成長できる」
女性の管理職登用実績あり／インセンティブ制度あり／資格手当あり、 など11項目
・「スキルを磨ける」
プレゼンテーションスキル／データ分析・統計解析スキル／ライティングスキル、 など13項目
・「安心して長く働ける」
フレックス勤務／在宅勤務・リモートワーク可／子育てママ在籍中、 など14項目

■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。15年以上前から、「20代通年採用」を提唱。会員数4０万名以上の、【業界初】通年採用対応型 新卒採用サイト「就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数120万名以上の「20代専門転職サイトNo.1の〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。
また1984年に日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会 、 公益社団法人 全国求人情報協会］
https://company.gakujo.ne.jp

■「Ｒｅ就活」とは
既卒・第二新卒や4～7年の社会人経験を積んだヤングキャリアをメインターゲットにした、日本で唯一の20代専門転職サイト。20代が求めるOne to Oneコミュニケーションを実現する「ダイレクトスカウト」機能で、20代の若手人材を求める優良企業と、意欲の高い若手人材のマッチングをサポートします。累計掲載社数は約10,000社、登録会員120万名のうち92.5％が20代といった特徴のある中途採用サイトです。
https://service.gakujo.ne.jp/midcareer/rekatsu

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