「新任人事スタッフの基本」と題して、斉藤社会保険労務士事務所 人事コンサルタント 斉藤 貴久氏によるセミナーをSSKセミナールームにて開催!!
PR TIMES / 2019年11月22日 17時35分
新社会システム総合研究所(東京都港区 代表取締役 小田中久敏 以下SSK)は、2020年4月24日(金)にSSKセミナールーム(東京都港区)にて下記セミナーを開催します。
新任人事スタッフの基本
~人事スタッフとして基礎を確立するために~
【セミナー詳細】
http://www.ssk21.co.jp/seminar/S_20016.html
【開催日時】
2020年 4月24日(金) 午後1時30分~午後5時
【会場】
SSK セミナールーム
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F
【講師】
斉藤社会保険労務士事務所 人事コンサルタント
斉藤 貴久 氏
【重点講義内容】
人事部門は、「人事企画、採用・異動、労務、能力開発」など多岐に渡る業務で構成されます。
これらの業務は、専門性も高く継続して学んでいかなければなりません。
新人として経験した業務の中には、理解不足・経験不足なこともあるでしょう。
本セミナーは、人事部に配属された新入社員やOJTで身に着けた知識や経験を整理したいスタッフのため、
人事業務の基礎を確立することを目的としています。
人事スタッフの仕事は、従業員の職業人生に関わるものです。
そして、入社から退社まで様々な局面を支えていくのが仕事です。
従業員の職業人生の各ステージで必要となる基本的な事項について、年齢を基軸として関連する人事業務に
ついてわかりやすく解説します。
1.はじめに
(1)人事スタッフとしての勉強と情報収集
2.人事部の役割と機能の変化
(1)経営と人事部の位置づけ
(2)人事部の機能
3.従業員の職業人生から見た労務管理
(1)『22歳 私、新卒で入社しました。』 /入社に際して関わる労務管理
(入社手続、社会保険、労働条件通知書、就業規則、労使協定)
(2)『25歳 私、バリバリ働いています。』 /労働時間と賃金に関する労務管理
(労働時間と賃金、法定と所定労働時間、休日・休暇、残業)
(3)『29歳 私、昇格しました。』 /キャリアに関する労務管理
(等級制度、能力開発、評価の種類と考え方、【演習】給与計算)
(4)『30歳 私、結婚・子供ができました。』 /ワークライフ・バランスに関する労務管理
(結婚、出産・育児、休職)
(5)『38歳 私、転職しました。』 /キャリア・チェンジに関する労務管理
(出向・転籍、転職・退職)
(6)『50歳 私、懲戒解雇されました。』 /トラブルに関する労務管理
(解雇、懲戒)
(7)『60歳 私、定年・再雇用になりました。』 /終期ステージに関わる労務管理
(定年、再雇用)
4.質疑応答/名刺交換
[画像: https://prtimes.jp/i/32407/629/resize/d32407-629-730740-0.jpg ]
【お問い合わせ先】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F
Email: info@ssk21.co.jp
TEL: 03-5532-8850
FAX: 03-5532-8851
URL: http://www.ssk21.co.jp
【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、
創業以来20年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する
情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、
テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、
セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売等
お客様の事業の成功・拡大に必要な情報、サービスを提供しております。
SSKは常に最先端の情報を発信し、お客様の戦略パートナーであり続けます。
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