｢事実無根の噂を平気で流す人｣が許容される理由 他人の不祥事が面白おかしく語られることに快感

「根も葉もない噂を流す人」の心理とは（写真：beauty-box／PIXTA）

「精神科を受診する患者の最も多い悩みは、職場の人間関係に関するもの」と精神科医の片田珠美氏は言います。本稿は、片田氏の新著『職場を腐らせる人たち』より一部抜粋・再構成のうえ、職場の困った人たちの心理に迫ります。

根も葉もない噂を流すお局社員

職場のなかには、事実無根の噂を平気で流す人がいる。たとえば、不動産会社に勤務する20代の女性社員は、同じ会社の同期の男性と交際していたのだが、あるときから携帯に電話しても出てくれなくなった。そのうえ、社内でたまたま顔を合わせたときも、交際相手は目を合わせないようにして通り過ぎていった。

さらにショックな出来事が追い打ちをかけた。交際相手から突然宅配便が送られてきて、この女性が彼の誕生日やクリスマスなどにプレゼントした品々が詰め込まれていた。おまけに、「出会い系サイトで知り合った男と不倫して、その妻に会社に怒鳴り込まれるような女とはつき合えない」と書かれた、別れを告げる手紙も同封されていたのだ。

この女性はびっくり仰天した。出会い系サイトを利用したことも、不倫したこともなかったからだ。しかし、交際していた男性の手紙から察すると、そういう噂が社内で流れているようだったので、同期の一人に事情を尋ねた。

すると、驚愕の事実が判明した。この女性と出会い系サイトで知り合って不倫していたと称する男性の妻が、男性の携帯を盗み見て不倫の事実を知り、夜遅くに会社に怒鳴り込んできたところ、残業でただ1人社内に残っていた経理部のお局社員が「当該の社員はもう退職しましたから、当社とは一切関係ありません」と上手に説明して追い返したと、お局社員自身が吹聴しているというのだ。しかも、「これは秘密だけどね」という前置きをつけて。

話を聞いて、この女性は頭にカーッと血が上った。すぐにお局社員に電話して「なぜ嘘八百を言いふらすんですか」と問い詰めてやろうかと思ったほどだ。だが、そんなことをすれば、さらに何を言いふらされるか、わかったものではないと思い、ぐっと堪えたそうだ。その晩から、怒りと悔しさが込み上げてイライラし、さらに根も葉もない噂をばらまかれるのではないかという不安から眠れなくなって、私の外来を受診した。

お局社員は40代の独身で、とくに若い女性社員に対して厳しく、気に入らない社員がミスを犯すと、厳しく叱責する。しかも、それを後々まで蒸し返し、「あのミスのせいで、みんな大変だったのよ。二度とあんなことがないようにしていただきたいわ」「できない人が1人いると、大迷惑だわ。もっとスキルを磨いていただかないと」などと責める。