「お祈りメール送るのツラい」採用担当の心の叫び AIや大谷選手も絡める「25年採用川柳」の中身
東洋経済オンライン / 2024年8月20日 10時0分
ここからは、【佳作】に入選した作品を抜粋して紹介しよう。
辞退率 6月に入り 急上昇 もうすぐ超える 大谷の打率(大阪府 ナーポリさん)
【優秀賞】を受賞した作者が別の作品で【佳作】にも入選した。
政府主導の就活ルール上での面接選考解禁である6月を迎え、これまで面接選考を手控えていた一部の大手企業も面接選考を開始し、一気に内定者(重複内定者)が増えていく。
一足早く面接選考を行い、内定出しを実施していた企業からすると、大手企業で内定をもらった学生たちからの内定辞退が急に増え始める時期でもある。それを「急上昇」で表現するとともに、内定辞退率の具体的な数字を出すことなく、「大谷の打率」とすることで「3割強」であることを読者にうまくイメージさせている。
内定辞退率の上昇という、採用担当者にとっては困惑と焦りが入り混じったテーマであるにもかかわらず、スポーツを交えた表現が新鮮で、現実の厳しさを和らげていると言える。
ドジャース移籍1年目から、右ひじ手術のリハビリ期間中とは思えない大谷翔平選手の活躍が連日のように報道され、バッターとしての成績が共通言語となっているところもまたすごいことである。
交渉は 自分でせずに エージェント 任せていいの オオタニさ~ん(東京都 わっちさん)
こちらもMLB大谷翔平選手を引き合いに出して、ユーモラスに表現した作品となっている。
近年は、学生が自ら企業探しやエントリー、説明会申し込みなどの就職活動をするのではなく、転職と同様に応募や面接日程調整を新卒紹介エージェントに任せる学生が増える傾向にある。
エージェントに任せる風潮に対し、今年3月に起きた大谷選手の通訳騒動を引き合いに疑問を投げかけた一首である。就職の重要な場面でのエージェント任せに対する不安をユーモラスに表現している。
就職活動でエージェントを活用した学生は、就職した会社でいざ退職したいとなったら、今度は今年4月に話題となった退職エージェントを活用するんだろうなと思わずにはいられない。会社(人事担当者)と個人(学生・社員)が紡ぎだす信頼関係の重要性を改めて考えさせる作品である。
「オオタニさ~ん」は、大谷選手が昨年まで所属していたエンゼルス時代に、アメリカのFOXスポーツウエストのエンゼルス担当実況者であったビクター・ロハス氏が、大谷選手がホームランを打ったときに叫ぶおなじみのフレーズをもじったものと思われる。
AIは万能ではない?
この記事に関連するニュース
-
筆記試験対策や自己分析、夏季休暇で就活準備を進めよう プロが指南 就活の極意
産経ニュース / 2024年8月8日 14時0分
-
「世の中に どんだけおんねん サークル長」 - 就活&採用川柳ら発表
マイナビニュース / 2024年8月7日 7時10分
-
「どんだけおんねんサークル長」就活生達のホンネ 25年「就活川柳」から就活生のトレンドを見る
東洋経済オンライン / 2024年8月6日 9時0分
-
HR総研&就活会議「2025年卒 就活川柳・短歌/採用川柳・短歌」の入選作品発表!
PR TIMES / 2024年8月5日 11時15分
-
最終面接の「お祈りメール」が内定に NTTドコモやDeNAが認めたスカウトサービス
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年7月26日 8時30分
ランキング
-
1インタビュー:EVは30年に新車の3割超へ、日本勢も競争力強化を=テラチャージ社長
ロイター / 2024年8月20日 8時25分
-
2米GM、1000人以上を削減 「投資に優先順位」と説明
共同通信 / 2024年8月20日 7時45分
-
3先週、一時「1ドル=149円台」まで反発も…国際金融アナリストが示唆する、米ドル/円「下落トレンド」への転換の可能性
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年8月20日 11時0分
-
4「このまま続けて大丈夫なのか?」国の“お墨付き”に安心して新NISAを始めた31歳会社員が疑心暗鬼に…「円高・株価暴落」に対処するために知っておくべき“投資の鉄則”【FPが解説】
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年8月20日 7時15分
-
5「資産4000万円でも"ボロ家屋"暮らし」驚きの実態 「質素すぎる老後の暮らし」は本当にいいこと?
東洋経済オンライン / 2024年8月20日 8時30分
複数ページをまたぐ記事です
記事の最終ページでミッション達成してください
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)