｢あ､昇進するなら辞めます｣若者の新常識のなぜ上司が｢昇進を受けてもらう｣ためにできる工夫

東洋経済オンライン / 2024年9月5日 9時0分

「これ以上残業が増えるなんてゴメンです」そんな若手の心理的傾向を知れば、対応策も見えてきます（撮影：今井康一）

今、多くの企業が人手不足に悩み、離職を防ぐことは喫緊の課題となっています。そんな中、「昇進したくなかった」という理由で辞めていく若手社員がここ最近増えています。「昇進は名誉なことであり、喜ばしいこと」。そういった考え方があてはまらない若手社員も少なくないようです。そこで、経営心理士として1200件超の経営改善を行い、 [全文を読む]

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