人材紹介のワークポート池袋支社新設のお知らせ

PR TIMES / 2024年2月7日 12時15分

好立地の支社にて対面での転職相談ニーズの増加に対応

総合転職エージェントの株式会社ワークポート(本社所在地：東京都品川区、代表取締役社長：林徹郎)は、対面での転職相談ニーズの増加に伴い、池袋支社（東京都豊島区）を新設いたしましたことをお知らせいたします。

■新設の背景
●対面での転職相談の希望者数増加に対応
ワークポートはミスマッチのない転職を実現し、すべての人や企業がいきいきと働ける社会を創ることを目指しております。そのため、日本全国どこでも高いクオリティのエージェントサービスを提供できるよう、“日本国内すべてのビジネスパーソンが「会って」転職相談できる”体制づくりを進めております。対面での転職相談のニーズが増加する中、東京都でもひとりでも多くの方のご要望にいち早くお応えできるよう、都心の主要な駅からアクセスの良い池袋に、池袋支社を新設いたしました。2023年12月に汐留支社を新設したほか、今後は渋谷にも支社を新設し、転職希望者様の相談受け入れ枠を拡大していく予定です。大手転職エージェントがオンラインや電話での面談中心に切り替える中で、当社は求職者様一人ひとりと距離の近い、安心感のある転職支援サービスの提供にこだわってまいります。

■拠点概要
事業所名　：株式会社ワークポート　池袋支社
所在地　　：東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャイン60 22F
事業所面積：延床面積179.75坪（594.24平方メートル）
事業内容　：人材紹介サービス（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-040590）
最寄駅　　：JR・東京メトロ・西武線・東武線「池袋駅」35番出口から徒歩8分
面談ルーム：14部屋

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/39106/209/39106-209-b33388017d1eed2123b9a673c717980e-700x600.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

※現在本格的な人材紹介事業開始に向けて準備を進めております。（事業許可申請提出済）

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/39106/209/39106-209-17bc9606dcc82aafd2d90cfb0d98c56c-1600x900.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社ワークポート
■ワークポートの取り組み
【ワークポートは2023年3月、おかげさまで設立20周年を迎えました！】
ワークポートは、求職者のキャリアを一緒に考え、ベストな企業、仕事を見つける転職エージェントです。ワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという思いを込め、キャリアコンサルタントを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。転職希望者のキャリアや人生設計に適う求人のご紹介のほか、ご要望に合わせて年収交渉や退職のアドバイスなどをいたします。転職コンシェルジュとしての質の向上のため、人間性と専門性を高める取り組みなども行っています。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。https://www.workport.co.jp/trademark/■会社概要
商号　　　　：株式会社ワークポート
代表者　　　：代表取締役社長　林徹郎
本社所在地　：〒140-0002　東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F
設立　　　　：2003年3月
事業内容　　：人材紹介サービス（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-040590）
従業員数　　：1,037名（2023年12月現在）
拠点　　　　：【本社】東京（天王洲）【職業紹介拠点】東京（池袋・汐留）、札幌、青森、盛岡、仙台、郡山、茨城、宇都宮、高崎、埼玉、千葉、横浜、新潟、富山、金沢、山梨、長野、岐阜、静岡、名古屋、三重、滋賀、京都、大阪（梅田・難波）、兵庫(神戸・姫路)、奈良、和歌山、岡山、広島、高松、松山、高知、福岡(天神・小倉)、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、韓国【その他】新宿、宮崎、タイ
HP 　　　　: https://www.workport.co.jp/◆ワークポートはプロボクサー井上尚弥選手のオフィシャルスポンサーです。
https://www.workport.co.jp/naoya-inoue/
◆最新CM『どこでもコンシェルジュ』公開中！
https://youtu.be/LSSIKqkIqNE

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