働き方改革で「離職率100%」を目指す 新しいスキルを求めるエンジニアのステップアップを応援
@Press / 2018年1月10日 11時15分
株式会社MapleSystems(本社:東京都中央区、代表取締役:望月 祐介)は、2018年1月10日(水)より、正式に「離職率100%」の会社を目指すことを発表いたします。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/146487/LL_img_146487_1.png
離職率100%
エンジニアを多く抱えるMapleSystemsでは、エンジニアは常に新しいスキルを求める勉強家であるべきだと考えています。一つの会社で働き続けるのではなく、どんどん転職してステップアップしていきたいと考えるエンジニアを応援したいという想いから、少し極端かもしれませんが、会社として「離職率100%」を目指すことにいたしました。
MapleSystemsの考えの根幹には、「全ての仕組みに逆張りを」という理念があります。
通常、会社は社員に帰属意識を求め、離職率の低下を目指すものですが、MapleSystemsでは、そういった当然だと考えられている仕組みに逆転の発想をもっています。
■お試し期間中の状況
「離職率100%を目指す」ことを本格的に開始するのは1月10日ですが、お試し期間として11月頭からこれを掲げて採用活動をしてきました。以前は1ヶ月に1人程だった採用人数(エンジニア)が、離職率100%を掲げ始めてから2ヶ月間で10人になりました。
<この制度を利用し入社してきたエンジニアの声>
・ここなら自分のキャリアに応じて案件を選んでくれるのでやりたいことができると思った。
・会社とプライベート分けずにコミュニケーションが取れる風通しの良さに魅力を感じた
・成長意欲の高いエンジニアが多いので刺激になる
・こんなにエンジニアが働きやすい会社があると思わなかった
■制度に込めた想い
世の中、転職回数は少ないに越したことないという考え方が大半です。確かに一つの会社に勤め上げることは、それが可能ならとても素敵なことです。しかし、情報化社会で沢山の選択肢がある中で、そういった運命的な会社に出会うのはとても難しいです。だからこそ、自分のやりたいことがあって情熱を注げるような「運命的な出会い」を引き寄せるために、自分の技能や魅力を磨くというのはすごく大事なことだと考えています。会社として、所属してくれているエンジニアのためにできることは、エンジニアがより多くの高いスキルを身に着けられる業務経験をさせてあげること。そうして育ったエンジニアが自分のやりたいことをやるために「卒業」していくというのは理想的なことなのではないかと考えています。
会社がエンジニアと誠実に向き合うために、全員がスキルを磨ける環境を作ろうとすると、最終的に全員会社から卒業していくことが予想されます。それならいっそのこと離職率100%を目指そう、そう考えこの制度をつくりました。
■その他のオリジナル制度
<オープンキャリア制度>
オープンキャリア制度は、転職の相談も会社にしてしまいましょうという制度です。転職を考え始めると、こっそり面接に行ったりして、少し後ろめたい気持ちになったり、転職後、前職の人に会いづらくなったりすることがよくあります。一度一緒に働いた仲間なら、転職後もずっといい関係を築けたほうがいいはず。その後気まずくなったりしないよう、転職相談も社内でやってしまおうという制度です。
オープンに何でも話せてキャリアの相談もできれば、転職後も良い関係を築け、それが結果的にお互いのためになると考えています。
<AO転職>
AO転職は、一芸入社があるなら、一芸転職があってもいいのでは、と考えたところから始まった制度です。同じような人ばかりで集まるよりも、多様性があればより楽しい会社になるはず。異業種からの転職であっても、スキルがアンマッチだったとしても、「面白いから採用!」そんな枠があっても良いのではと考え、このAO転職の制度をつくりました。
「離職率100%」、「オープンキャリア制度」、「AO転職」、すべてMapleSystemsの理念である「逆張りの発想」に基づいて決められた制度です。
■MapleSystemsについて
エンジニアを抱える企業とエンジニアを探している企業を直接繋げるサービス「PRO-SESS」を運営する会社です。
多数の企業様とのパートナーシップを通じて、業界の多重下請け構造を変えるべくエンジニア情報のプラットフォーム化を行い透明性の高い直接取引を実現させていきます。現在、3社様より出資をいただき、業界変革のため日々業務を続けております。
■会社概要
社名 : 株式会社MapleSystems
代表者: 代表取締役 望月 祐介
所在地: 〒104-0061
東京都中央区銀座8-14-9 デュープレックス銀座タワー8F
電話 : 03-4400-1590
設立 : 2009年4月1日
資本金: 6937万8750円(資本準備金を含む)
URL : http://www.maplesystems.co.jp/index.html
詳細はこちら
プレスリリース提供元:@Press
この記事に関連するニュース
-
仕事辞めたい…50代女性が思う理由と対処法は?
ハルメク365 / 2024年4月26日 17時0分
-
採用を頑張っても若手がどんどん辞めていく……企業が今すぐ確認すべき3つの要素
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年4月16日 9時0分
-
新しい働き方を創るメディア『キャリアクラフト』をリリース
PR TIMES / 2024年4月9日 12時45分
-
「周囲に合わせなくていい。職場で一番になれるスキルを!」 劣等感に悩む若手がハッとした上司の一言(2)
J-CASTニュース / 2024年4月9日 12時10分
-
Relance フリーランス協会の「認定マッチング事業者」として2024年度も正式採択
PR TIMES / 2024年4月3日 10時0分
ランキング
-
1突然現場に現れて「良案」を言い出す上司の弊害 「気になったら即座に直したい」欲求への抗い方
東洋経済オンライン / 2024年4月26日 9時0分
-
2なぜ歯磨き粉はミント味? ヒット商品の誕生には「無駄」が必要なワケ
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年4月26日 8時0分
-
3濃口醤油と淡口醤油、塩分が高いのはどっち?…醤油の「色の濃さ」と「味の濃さ」の知られざる関係
プレジデントオンライン / 2024年4月26日 8時15分
-
4「加賀屋」50歳の元若女将が選んだ"第2の人生" 震災からの復興への道、仕事術について聞く
東洋経済オンライン / 2024年4月26日 13時0分
-
5円安、物価上昇通じて賃金に波及するリスクに警戒感=植田日銀総裁
ロイター / 2024年4月26日 18時5分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください