1. トップ
  2. 新着ニュース
  3. 経済
  4. プレスリリース

実例に学ぶ。明日からの人事が変わる。「Discover HR」第2回開催

@Press / 2020年2月5日 14時15分

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)は、2020年2月14日(金)に企業の経営者や人事責任者、人事担当者向けカンファレンス『Discover HR』( https://bit.ly/3b8urhb )を開催いたします。

2回目となる今回は、前回の参加者アンケートで最も関心の高かった“オンボーディング(※)”にフォーカス。甲南大学・尾形教授による講演に加え、社員のオンボーディングに積極的な企業の人事担当者が事例発表を予定。大好評だった第1回に引き続き、人材の「定着・活躍」をテーマに、すぐに活かせるノウハウを最新事例とあわせて紹介いたします。

※オンボーディングとは・・・https://partners.en-japan.com/qanda/desc_1063(人事のミカタ)

画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/205031/img_205031_1.jpg
第1回『DiscoverHR』開催の様子


第2回『Discover HR』 概要
■日時
2020年2月14日(金)17:30 ~ 20:00 ※17:00~受付開始

■会場
渋谷ソラスタコンファレンス ※東京都渋谷区道玄坂 一丁目21番1号 渋谷ソラスタ 4階

■対象
経営者・人事責任者・人事担当者 ※1社2名様まで参加可


■プログラム
17:30~19:20 第一部 セミナー
・開会にあたって(パナソニック株式会社 採用部 部長 萬田 弘樹 氏)

・「中途入社者を活かす組織になるためにー今必要なオンボーディング施策」(甲南大学 尾形 真実哉 教授)

・オンボーディング事例紹介(株式会社鳥貴族 人財部 人材開発課 課長 久保山 豪 氏/梶浦 二郎 氏、株式会社ディーエイチシー 直営店事業部 採用研修課 主任 武内 拓也 氏)

・主催者挨拶(エン・ジャパン株式会社 代表取締役社長 鈴木 孝二)

19:30〜20:00 第二部 懇親会


================
◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社
広報担当:大原、松田、清水、西春
TEL:03-3342-6590 FAX:03-3342-4683
MAIL:en-press@en-japan.com

◆エン・ジャパン株式会社について
社名:エン・ジャパン株式会社
URL:https://corp.en-japan.com/

運営サイト:【求人情報】
エン転職:https://employment.en-japan.com/
エンエージェント: https://enagent.com/
ミドルの転職:https://mid-tenshoku.com/
AMBI:https://en-ambi.com/
エン派遣:https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク:https://women.en-japan.com/
エンバイト:https://hb.en-japan.com/
女の求人マート:https://womanmart.jp/

【入社活躍支援サービス】
エンカレッジ:http://en-college.en-japan.com/
HR OnBoard:https://on-board.io/

【適性検査・適性診断】
3Eテスト:http://jinji-test.en-japan.com/

【利用企業数国内No.1の採用支援ツール】
engage(エンゲージ):https://en-gage.net/

【情報サイト】
カイシャの評判:https://en-hyouban.com/
キャリアハック:http://careerhack.en-japan.com/
人事のミカタ:https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典:https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
スマート業界地図:https://en-hyouban.com/smartmap/
================


詳細はこちら
プレスリリース提供元:@Press

この記事に関連するニュース

トピックスRSS

ランキング

記事ミッション中・・・

10秒滞在

記事にリアクションする

記事ミッション中・・・

10秒滞在

記事にリアクションする

デイリー: 参加する
ウィークリー: 参加する
マンスリー: 参加する
10秒滞在

記事にリアクションする

次の記事を探す

エラーが発生しました

ページを再読み込みして
ください