イメージできるかを確認してみる/泉本 行志
INSIGHT NOW! / 2015年9月9日 6時39分
泉本 行志 / 株式会社アウトブレイン
たとえば、
・上司から仕事をふられた
・新しいプロジェクトの担当になった
・新規のお客さんとの仕事がスタートした
といった場面で、あなたは最初に何をしますか?
私の場合、まず振られた仕事や担当となったプロジェクトの
最終時点を考えて、そこに行きつくまでのプロセス(仕事の流れ)
をイメージできるかを考えてみます。
これは、同じような仕事を繰り返しこなすような仕事をしている人には、
あまり必要のないことかもしれません。
ただ、ビジネス上の問題を解決したり、プロジェクトを請け負って
仕事をするような人は、「初めてやる仕事」ということがよくあります。
その際、大きな仕事の流れがイメージできるか、
頭の中でまず描いて確認してみましょう。
明確ではなくてもよくて、大きなイメージができるかどうか。
できれば、それでOK。あとは進むのみ
もし、全然イメージできなければ、情報不足の状態です。
イメージできるために必要な、最低限の情報を集めなさい!
というサインです。
通常、私たちは、全く同じではなくても、過去に似たような仕事をした
体験に基づいて、新しい仕事をイメージすることができます。
それを「参考体験」といいます。
いくつかの参考体験をつなげて、これからの仕事の進め方を
想定することができます。
たとえば、営業支援ツールのシステム導入プロジェクトをやったことはなくても、
過去に会計系のシステム導入の仕事をした参考体験があれば、
システム導入の大きな流れを想定してみることは可能でしょう。
販促イベントの企画をした経験がなくても、過去にやった結婚式の2次会の
企画・運営を手伝った参考体験が、段取りをイメージする助けになるかも
しれません。
複数の参考体験に加え、経験者を見つけて話を聞いてみたり、
関連書籍を読んでみたりと情報を収集して、
仕事の進め方の大きな流れを仮説的にイメージできるレベルまでに
もっていく。 これが大事。
実際、「イメージしよう」とすることで、
必要となる情報が、不思議と自然に集まってくるものです。
「イメージできるかどうか」
まずこれを確認してみることからスタートしましょう!
この記事に関連するニュース
-
「正論を言う」リーダーが部下から慕われにくい訳 4月、新たに「マネージャー」になった人たちへ
東洋経済オンライン / 2024年4月30日 19時0分
-
転職先で上司に仕事の相談をしても「女なら気を利かせて自分で考えろ」など言われます。明らかに「パワハラ」だと思うのですが、仕事を覚えるまで我慢すべきですか? 毎日仕事が憂鬱です…
ファイナンシャルフィールド / 2024年4月26日 2時20分
-
部下から話しかけてもらえない…人望ゼロのダメ上司を変えた「仕事の本質を突く後輩の言葉」
プレジデントオンライン / 2024年4月25日 15時15分
-
就活で成功掴む「学生生活」の効果的な過ごし方 授業で得られる学び以外に、どう行動を図るか
東洋経済オンライン / 2024年4月24日 11時20分
-
目に余る「エイハラ」ベテラン差別する3つの元凶 「年齢」よりも見るべきメンバー選びの判断軸
東洋経済オンライン / 2024年4月9日 6時50分
ランキング
-
1ドンキの“固すぎる”Tシャツがじわじわ売れている 開発者が生地の厚みにこだわったワケ
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年5月6日 8時0分
-
2「中国市場に頼りすぎていた」資生堂1500人早期退職募集で見えた"名門ブランド企業"3つの低迷理由
プレジデントオンライン / 2024年5月6日 8時15分
-
3「認知症にだけはなりたくない」高齢者が多いが…実は「恐れる必要はない」と和田秀樹氏が断言する“これだけの理由”
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年5月6日 10時0分
-
4アングル:インドIT企業、地方都市へ相次ぎ進出 人材確保やコスト削減狙い
ロイター / 2024年5月6日 8時3分
-
5なぜラスクをギフト菓子に変えられたのか…ガトーフェスタハラダが「王様のおやつ」で年商200億円を築くまで
プレジデントオンライン / 2024年5月6日 10時15分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください