Go Global！昭和型ビジネスからの脱却。日本人のグローバル展開のハードルを下げるサービスで日本企業を世界で勝負できるチームに。

世界で勝負できる日本人Global人材を国際基準の教育・育成プログラムで、日本企業を世界で勝負するGlobal TEAMに転換。



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当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。
このプレスリリースは「Vision Planner株式会社」の夢です。
Vision Planner株式会社は日本企業のグローバル化に大きな “夢” を描き、未来への道筋を構築し世界で活躍する人材の教育・育成から発掘を行うサービスで日本を明るくしていく使命を担います。
日本企業の課題
日本企業のグローバル化における最も課題とする点として、『人材の確保・コニュニケーション手段の不足』が挙げられます。日本企業が国際基準で世界のグローバル企業と対等に競うことのできるようになるには、語学力や経験値のある人材を採用する必要があります。
しかし、日本のグローバルで活躍する人材はすでに海外におり、実質採用活動をしてもほとんどの企業がうまくいかないという状況になっております。また、コミュニケーション手段の不足や商習慣・文化・法律の違いがハレーションを生み、なかなかグローバルに活躍する企業が生まれないといった課題があります。
そこで私達は、日本国内から優秀な人材を育てる国際基準の教育・育成を目的としたサービスを展開し、日本の未来に大きく貢献する人材育成、グローバル化を目指します。
Vision Plannerの “夢”
～卓越した人材の発掘、世界を惹きつける企業間をまたがる最高のチーム創造を目指す。～

私達の夢は、これまでの典型的昭和型日本企業や、これから世界に進出していく強い意思のあるベンチャー企業などを、世界に通用するグローバルなチームフォーメーションへ転換するためのサービスを展開させたいと思っています。
ラグビーワールドカップにおける日本代表チームを想像してみてください。グローバルなチーム編成を共通目標として認知されてきております。これは、多様なバックグラウンドを持つ選手たちが集まり、それぞれの強みを生かしながら、高いレベルで結束したチームワークの編成です。異なる文化やプレースタイルの融合は、チームに独自性と戦術的柔軟性をもたらし、国際舞台での競争力を高める重要な要素です。日本企業が国際市場で成長し、競争力を維持する為の方策として、世界のビジネスコミュニティにエントリーする事を目指すチームワークの編成です。

私達は、企業と国際人材及び経営者ネットワークの連携をスムーズに行い、効率化とグローバルマーケット拡大を目指すために日本国内で前例の少ない「戦略デザインコンサルティングファーム」として、Vision Planner株式会社を創業しました。Vision Plannerという企業名は『未来を描き、現在を動かす』という意味を込めています。
私達は、今まさにディスラプションの時代を生きています。画期的なアイデアによって産業全体が劇的に変化する可能性があります。現在の日本の環境で、大企業と競いながら、新たな成長を目指すのであれば、それに応じた闘い方が必要です。

世界のユニコーン企業群は誰もが同じような論理的な思考と手順で生まれてきているのでしょうか。彼ら経営者は学びとセンスを獲得する為に不断の努力をし、創業者精神を堅持しながら、トップ自らが構想を持つ若い企業群と組むことで、多様性に磨きを掛け続けています。

そして昨今、日本企業が直面している課題と停滞ムード、将来への方向性に関する議論が活発化しています。従来のビジネスモデルとパラシュート戦略に依存し、国内市場への集中によって成長してきた日本ですが、これからのグローバル競争においては、多様性と創造性が成功への鍵となり、画期的なアイデアによる産業の変革をすることで大きく飛躍することが可能であると考えます。日本企業が生き残り、成長するためには、国籍や言語を超えたチームワークと、日本文化の尊重を融合させた新たなアプローチが求められています。
企業経営者を目指す方、起業を目指す方、子育てが終わり中断したキャリアを創ろうと思っている方、企業経営を経験したシニア層、海外勤務経験者、海外大学出身者、研究者、日本語を勉強している外国人、日本で仕事をしたい外国人、日本の文化で勝負したい方。

やりましょう。

世界基準で競う日本企業を実現するために、
私たちは次の４つのカテゴリーでサービスを順次提供しています。

Vision Plannerが提供する世界に羽ばたくためのサービスの紹介
１.新規事業立案
サイエンティフィック・アプローチ「科学的思考」によるビジネスデザインを展開します。
これまでの日本企業の古典的な考え方や型にはまらず、仮説を立て、データに基づいた検証アプローチを行っていくAIモデルの構築を企業ごとに提案をいたします。

２.VP社長会
全国の社長、経営層のリーダーたちが集う独自のネットワークを用いたコミュニケーションの場を設けます。
全国から集まる社長や経営層、若手起業家を対象としたユニークなネットワークで、新事業の紹介、シリコンバレー地区連携、先端技術のトレンドに関する情報交換と学びの場を提供し、新プロジェクトの組成や共同研究などによる成長を促します。

３.教育・研修サービス
グローバル目線の教育研修サービスを展開。
経営とマネジメント研修として、当社パートナーの皆さんと連携し、国際機関で組織管理や資源動員、税務行政で国際課税などの先端業務、人事管理などの実務としてハラスメント対策や女性活躍など人事戦略や、実際にマネジメントとして携わって来た方々と連携し「世界基準のハラスメント対策」と称し、日本企業が世界に出るための基盤コースを展開します。

▼サービスのポイント
・経営陣の重大責務：全体的対策の実施と個別の対応
・間接被害：負の感情の連鎖と増幅、職場全体に及ぶ被害
・ネット拡散のリスクと脅威　
・陥りがちな頻出事例からまさかの事例まで
・海外では一発アウトな具体例
・Me Too の波紋：予期せぬ展開と炎上
・今日の常識は明日の非常識。過去の呪縛がリスクそのもの
・ダイバーシティとインクルージョン これからの職場環境
・ジェンダーレスな登用で事業革新と利益拡大
・アップデートし続けるハラスメントの線引き
・些細な情報の検知と収集、予防策の実践
・未然の回避と迅速な個別対応策

４.当社新事業プロジェクト
現在複数企業と協力し準備中です。ご興味ある方はお気軽に問い合わせください。
主なポイント：「国際経営者指向のエグゼクティブ発掘、流動化」「人脈MAPとAIシミュレーション」「AIロボティクススタジオ」

代表MESSAGE&PROFILE
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仕事と人生にとっての私たちのバリューの意味、将来どうすれば良いのか、私たちの沢山の友人と関係の中で発展の場をつくっていきます。
私は、事業戦略、事業モデル企画設計、連携事業推進、ファンド運営、コーポレートそして大手企業の最先端の技術革新の実践を焦点に幅広く活動して参りました。特に米国大留学後、建築工学研究所、国際平和研究所で働き、技術領域を基盤とした日米欧共同プロジェクトを推進する中で、広い人脈を得ることができました。世界トップレベルの技術、能力は、人間関係は、自然に高い意識レベルを持つ集合体でした。
この実績に裏打ちされた「ビジネスメソッド」を活用し、一緒に世界に出ていきましょう。

代表取締役　塚田勝之　 Katsuyuki Tsukada

本件のお問合せ先
Vision Planner株式会社
[e-mail]
050-6577-5910

「April Dream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を発信する、PR TIMESによるプロジェクトです。私たちはこの夢の実現を本気で目指しています。

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