【ALL HR】人手不足・採用難に悩む中小企業、変革に悩む大企業必見！CHRO・人事部長代行サービス「ALL HR」をリリース！

コア人材の知識・経験・ノウハウをシェアし、企業の労務、採用、育成、評価、働き方改革を実務面から支援します。

ディミー株式会社（所在地：東京都新宿区、代表取締役：大澤一栄）は、CHRO・人事部長代行サービス「ALL HR」（1.Launch HR、2.Growth HR、3.Upgrade HR）を、2020年3月2日（月）より開始いたします。



【背景】
企業の成長に大きな役割を果たす人事部。しかし、その必要性を感じていながらも、知識・経験・ノウハウを持ったコア人材の不足により、人事部の強化に取り組めない企業も少なくありません。
このような企業の悩みを解決するため、人事部のコア業務をCHRO・人事部長として代行するサービスを提供します。

【サービス概要】
CHRO・人事部長代行サービス「ALL HR」には、以下の3つのプランがあります。

１．Launch HR～御社の人事部、最速で立ち上げます！
対象：「人事部がない」「これから人事部を立ち上げたい」ベンチャー企業・中小企業
内容：労務、採用、育成、評価の体制を１から作り上げ、定着するまで運用をサポートします。人事労務担当者育成、人事部のマネジメントも代行します。
実績：IPO準備、人事労務制度全般の設計～運用、採用年間46名等
URL：https://deemie.co.jp/launchhr/
[画像: https://prtimes.jp/i/39546/3/resize/d39546-3-497359-0.jpg ]


２．Growth HR～御社の人事部、最速で成長させます！
対象：「人事部がある」30名以上の中小企業・中堅企業
内容：人事部の戦略・方向性の決定、現行の人事制度の見直し、運用改善、社内浸透施策の実施等を通して、人事体制を整備し、機動的な人事部に成長させます。
人事戦略・組織戦略、人事ポリシー、人員計画、人事予算管理、採用計画、教育研修計画、人事評価制度改善等
実績：人事戦略・組織戦略の設計、人事管理体制構築、採用6ヵ月で5倍、教育研修計画～導入等
URL：https://deemie.co.jp（2020/3/9公開予定）

３．Upgrade HR～御社の人事部、最速で変革させます！
対象：「人事部」がある100名以上の中堅企業～大企業
内容：働き方改革（長時間労働削減等）、ハラスメント・メンタルヘルス対策、刻一刻と変化する法改正への対応等、人事部の新たな取り組み・変革を支援します。
実績：長時間労働2年で超過者ゼロ、離職率ゼロ、休職者ゼロ、働き方改革推進プロジェクトの達成等
URL：https://deemie.co.jp（2020/3/9公開予定）

＜7つの特長＞
１．完全カスタマイズ：優先順位・ニーズに応じて最適なサービスを提供
２．人事労務全般に対応：労務、採用、育成、評価、戦略、働き方改革をワンストップで提供
３．設計・構築～運用まで支援：構築するだけでなく定着するまで運用も支援
４．オンライン面談：オンラインでの面談にも対応
５．人事部マネジメント：ニーズに応じて人事部全体のマネジメントにも対応
６．人事労務担当者育成：実務を通して人事労務担当者を育成
７．即レス対応：電話・チャットでの質問・相談を24時間以内に対応

＜充実のサポート体制＞
・トライアル期間あり
・経営・人事の悩み相談
・実務アウトソーシング（※料金別途）
・最新の人事労務情報の提供

【ディミー株式会社について】
ディミーは、企業の人事労務実務に特化したコンサルティングを提供しています。知識・ノウハウだけでなく実務面まで支援することで、人事部の組織力・機動力を向上させ、結果的に、企業の業績向上につなげます。

所在地：〒160-0023　東京都新宿区西新宿1-1-6 12SHINJUKU726
代表者：代表取締役　大澤一栄
Tel：[phone]
URL: https://deemie.co.jp
Mail：[e-mail]
事業内容：
CHRO・人事部長代行サービス 「ALL HR」（1.Launch HR 2.Growth HR 3.Upgrade HR）

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