Hidamari株式会社が、熊本県内で初めて、新たな働き方でシェアハウスの豊かな暮らしを創る「コミュニティマネージャー職」の求人募集を開始！

熊本を拠点に、全国20棟のコミュニティ重視型シェアハウス運営管理を行うHidamari株式会社（所在地：熊本県熊本市、代表：林田直大）は、業務拡大に伴い、新たに「コミュニティマネージャー職」を新設。本日2017年10月24日から、熊本県内で初めて同職としての求人募集を開始しました。



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■「コミュニティマネージャー」について
コミュニティマネージャーは、ソーシャルメディアの発達に伴い、オンライン上でコミュニティが形成されるようになったことで新しく生まれた職種です。 名前の通り、コミュニティー(共同体)をマネージ(管理)する役割を担い、当初はソーシャルメディア関連の職種でしたが、現在はオフラインのコミュニティーが形成されるコワーキングスペースなどでも使われています。 自社のコミュニティーを社内外のどこまでと捉えるか？によって、職務、権限や責任範囲などが変わるため、求められる技能や経験も多岐にわたります。


■「コミュニティーマネージャー」新設と募集の背景について
弊社は、2012年からコミュニティ重視型シェアハウス「ひだまり」の運営を始め、コミュニティとして捉える広さと多様性を大事にしてきました。 それぞれのシェアハウスの中で個人と個人が繋がることはもちろん、大家さんと住人、同じ地域や他の地域のシェアハウス、日本人住人と外国人住人、住人と元住人、シェアハウスを通して生まれる全ての繋がりが一つのコミュニティです。 現在、全国4拠点に事業を拡大し、運営するシェアハウスは合計20棟を越えました。 事業が拡大している今だからこそ、運営体制を再構築し、改めてコミュニティを育てることに注力するべきだと考え、コミュニティマネージャーの新設と募集を決めました。


■求める人物像について
シェアして暮らす。日本中に多様性のあるコミュニティを広げ、活かす人を増やしていく。
ひだまりのビジョン、ミッションに共感し、仲間と共に人間らしく成長したい方。
熊本エリアのシェアハウスひだまりコミュニティを中心となってマネジメントして頂ける方を募集します。
ひだまりで働くということは、拘束時間をなくし、家賃などの固定の支出を減らし、色んな人との出会いがある環境です。これから何かをはじめたい人にとってはとても良い環境になると思います。
また、私たち自身も人が挑戦している姿を見るのが好きです。そういった人たちが増えることによって、世界が面白い場所になり、陽の当たる場所になっていくと信じています。
※募集詳細はこちら⇒http://hidamari.company/recruit


■「Hidamari株式会社」について
弊社は「陽の当たる場所を作る」というビジョンと「多様性を受け入れ、活かす人を増やす」というミッションを掲げ、コミュニティ重視型シェアハウスブランド「ひだまり」( http://sharehouse-hidamari.com )を運営管理する会社です。
2012年に熊本で創業し、熊本、東京、鎌倉・湘南、横浜にて事業を展開。現在は4拠点で合計20棟のシェアハウスを運営しています。


■Hidamari株式会社 代表取締役 林田直大より
新しい暮らし方から新しい働き方が生まれる。
新しい働き方から新しい暮らし方が生まれる。

私と共同創業者である中原は創業するまでに企業というものに属したことがありません。だからこそ既存の企業にない新しい働き方を提案できると感じています。それは今の世の中に対する問いなのかもしれません。

ひだまりのビジョン、ミッションに共感してくれた仲間と、そしてその仲間が本当にやりたいことを一緒に実現していきたい。多様な価値観の交錯するシェアハウスだからこそ生まれる新しい価値があると思うんです。

きっと人生が120度くらい変わるはず、ぼくたちの仲間になってくれませんか？


■会社情報
Hidamari株式会社
所在地：熊本県熊本市中央区下通1-12-27 CORE21 下通ビル5F
創業：2012年2月
代表取締役：林田直大
事業内容：シェアハウスの企画・運営・管理
http://hidamari.company


【本件に関するお問い合わせ】
会社名：Hidamari株式会社
担当者：林田
TEL：[phone]
E-Mail：[e-mail]

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