「ゼオングループサステナビリティレポート 2023」を発行

PR TIMES / 2024年3月29日 13時45分

日本ゼオン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：豊嶋哲也以下、ゼオン）は、ゼオンのサステナビリティにかかわる考え方や方針、活動をまとめた「ゼオングループサステナビリティレポート 2023」の日本語版および英語版をコーポレートウェブサイトで公開しました。

　ゼオンは、2022年に「サステナビリティ基本方針」を制定し、同年より、それまでのCSRレポートに代えて、サステナビリティレポートを発行しています。
[画像: https://prtimes.jp/i/103820/29/resize/d103820-29-a5286a5624ee964c519f-0.png ]

　ゼオングループは、社会課題の解決とゼオングループの持続的な成長の両立に向け「サステナビリティ経営」を推進しており、サステナビリティ向上につながる様々な取り組みを行っています。本レポートでは、活動計画と実績について、環境、人権、人材、労働安全衛生、品質保証、コミュニティ、ガバナンスの項目ごとに、詳細な情報と定量的指標データ集を掲載しています。

　また、巻末に本レポートの作成にあたって参照したGRI（Global Reporting Initiative）「サステナビリティ・リポーティング・スタンダード」の各項目に該当する掲載ページを示しています。

　ゼオンは、本レポートをステークホルダーの皆様との対話を図るためのコミュニケーションツールと位置づけ、皆様からの忌憚のないご意見・ご感想を今後の活動の参考にしていきます。

■報告対象期間
2022年4月～ 2023年3月　※一部、当該期間外における取り組みが含まれています。

■「ゼオングループサステナビリティレポート 2023」の主なポイント
・「環境」：TCFD提言に基づきCO2排出削減の取り組みを4ページにわたり開示
・「労働安全衛生」：職場環境改善に向けた環境安全教育や「スマート工場化」による生産効率化と働き方改革を実現する取り組みを紹介
・「人材」：中期経営計画「STAGE30」の全社戦略の一つである「『舞台』を全員で創る」ための取り組みについて、Freedom・Well-being の推進や制度改革等の新たな進捗を説明
・「人権」：2022年から本格的に開始した人権デューディリジェンスの取り組みについて、日本ゼオン、グループ企業、サプライチェーンのそれぞれでの進捗の明示

「ゼオングループサステナビリティレポート２０２3」は下記リンクよりご覧ください。
　日本語版：https://www.zeon.co.jp/csr/report/pdf/index_002.pdf
　英語版：https://www.zeon.co.jp/en/csr/report/pdf/index_20.pdf

　ゼオンは、本サステナビリティレポートのほか、財務情報と非財務情報を統合して包括的にまとめた「統合報告書」も発行しています。統合報告書は下記リンクよりご覧ください。
　日本語版：https://www.zeon.co.jp/ir/library/pdf/230929.pdf
　英語版：https://www.zeon.co.jp/en/ir/library/pdf/index_001.pdf

企業プレスリリース詳細へ
 PR TIMESトップへ