各業界のプロが語る「外国人採用支援フォーラム」を1/19・1/20日に開催
PR TIMES / 2022年1月6日 16時15分
2022年1月19日(水)1月20日(木)の2日間オンラインにて開催
株式会社マイナビグローバル(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:杠元樹、マイナビグループ)は、2022年1月19日(水)と1月20日(木)の2日間にわたり、「外国人採用支援フォーラム2022」をオンラインで開催します。
住宅手配や不法就労させないための対策、異文化理解によるコミュニケーションなど、外国人材の採用にあたって不安や懸念材料として挙げられることが多いテーマに対して各業界のプロが解説します。
[画像: https://prtimes.jp/i/46203/33/resize/d46203-33-1444b8e2aa0c2d045509-0.jpg ]
開催概要
コロナ禍の影響でイレギュラーな対応が増える一方、慢性的な人手不足が続き、日々の業務がなかなか回らないという課題を持つ企業は少なくありません。そんな中、解決策の一つとして注目を集めているのが外国人採用です。
今回のフォーラムでは、2022年1月19日(水)と1月20日(木)の2日間にわたり、病院から警視庁[宮本1] まで各業界のプロが外国人採用に関する最新動向や具体的な事例等を解説します。
プログラム概要
【日時】
Day1:1月19日(水)13:00~15:45……全事業者向けセッション
Day2:1月20日(木)13:00~16:00……医療・介護事業者向けセッション
【プログラム詳細】
<DAY1>1月19日(水):全事業者様向けセッション
【A-1】ゼロから分かる!在留資格申請のキホン
【A-2】住居手配ってだれがやるべき?手法と事例をご紹介
【A-3】不法就労助長罪にご注意!「不法就労させない」ための対策
<DAY2>1月20日(木):医療・介護事業者様向けセッション
【B-1】在留資格の正しい選び方と、特定技能「介護」の活用価値
【B-2】現場における外国人受入の問題点とその対処方法
【B-3】異文化理解と外国人との付き合い方について学ぶ(介護編)
※上記プログラム内容は、予告なく変更される場合がございますので予めご了承ください。
【開催方法】
オンライン
※お申込みいただいた方には、後日、視聴用URLをお送りいたします。(同一URLで全てのセッションを視聴可能です)
【申し込み】
以下入力フォームよりお申込みください。
https://survey.mynavi.jp/cre/?enq=J%2f9r3Zk3nSk%3d&prms=BclxqO4l1Wk%3d
※申込締切:1月17日(月)23:59
※本セミナーは、外国人材の採用を検討されている事業者・法人様を対象としております。
人材ビジネス関連の企業・団体など、当社の同業に当たる方からのお申し込みについては、お断りいたします。
【マイナビグローバルのグローバル人材事業について】
マイナビグローバルでは、マイナビグループの唯一の外国人材領域に特化した人材紹介会社として日本国内・海外在住の外国人材を日本企業に紹介する成果報酬型人材紹介サービスを展開しています。マイナビグループの求人メディアとの連携による集客やグループの海外拠点の活用などにより、コンプライアンスを遵守して日本企業の外国人材採用を総合的にサポートします。
▼サービスサイト
https://global-saponet.mgl.mynavi.jp/service/all/
【会社概要】
会社名:株式会社マイナビグローバル
代表取締役社長:杠 元樹(ゆずりは もとき)
設立日:2019年4月1日(月)
本社所在地:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル9F
業務内容:グローバル人材事業(外国人材の日本企業への就労支援事業)
URL:https://mgl.mynavi.jp/
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社マイナビグローバル
グローバル人材事業運営部 運営課(担当: 畑、喜友名)
MAIL:m-g-l.seminarinfo@mynavi.jp
【当社に関するお問い合わせ(報道関係者含む)】
株式会社マイナビグローバル
PR企画課
MAIL:m-g-l.pr@mynavi.jp
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