教育管理・eラーニングシステム「Generalist(R)/LM」とBIダッシュボード「MotionBoard」の連携で学習状況やテスト結果などの“人の学び”状況をリアルタイムに可視化し人材育成に貢献

PR TIMES / 2022年7月5日 18時45分

　東芝デジタルソリューションズ株式会社（本社：神奈川県川崎市、取締役社長：岡田俊輔、以下東芝デジタルソリューションズ）とウイングアーク１ｓｔ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長執行役員 CEO：田中潤、以下ウイングアーク１ｓｔ）は、東芝デジタルソリューションズの企業向けの教育管理・eラーニングシステム「Generalist(R)/LM」に、ウイングアーク１ｓｔの BI ダッシュボード「MotionBoard」を連携させた「データ分析」機能を開発し、東芝デジタルソリューションズが「Generalist(R)/LM」の新たなオプション機能注1として本日から提供を開始します。
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　東芝デジタルソリューションズとウイングアーク１ｓｔは、2020年11月の資本・業務提携の発表注2以降、従来から取り組んでいるデジタルソリューションビジネスでの連携に加え、ファクトリーや人材育成などの領域での新たなサービスの創出に向けた活動を進めてまいりました。今回提供を開始するのは、人材育成領域での連携により開発した、東芝デジタルソリューションズの人財管理ソリューション「Generalist(R)」シリーズの中の教育管理・eラーニングシステム「Generalist(R)/LM」との連携機能となります。

　企業の教育管理者は従業員の学習レベルを把握し、効率的な学びにつながるe ラーニングコンテンツの見直しや新たな教育コンテンツを企画する必要がありますが、従来は、教育終了後に受講データを出力して、グラフ化し、分析してから結果をまとめるなど運用負荷が高くなる傾向がありました。また、テレワークの広がりやジョブ型雇用の拡大など、ビジネスの環境進化での対応が求められるいま、人材育成の現場においても、柔軟かつスピーディーに必要な情報を提供していくことが重要視されています。

　今回、提供を開始する「データ分析」機能は、教育途中の段階でも、従業員の受講時間分布やテスト分析結果などをリアルタイムに見える化し、教育終了までに効果や傾向を把握できるようになるほか、今後の育成計画を早期に検討できるようになります。

　「データ分析」機能の活用により、教育管理者の負荷を抑え、かつ、教育用の改善サイクルである「ADDIEモデル（分析Analyze、デザインDesign、開発Develop、実践Implement、評価Evaluate）」を素早く回し、改善に繋げることができます。今回の「データ分析」機能によって、高い学習効果を得るADDIEモデルの効率化が図れ、企業の人材育成に向けたインストラクショナルデザイン注3の導入を支援します。

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　東芝デジタルソリューションズとウイングアーク１ｓｔは、今後も人材ソリューション領域のサービスで、日本の人材育成に貢献していきます。

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（注１）オプション機能の「データ分析」は「Generalist(R)/LM」最新版v6.13に対応しています。

（注２）2020年11月17日　東芝デジタルソリューションズ発表　ニュースリリース
ウイングアーク１ｓｔ株式会社と戦略提携契約を締結
～両社の提携により、新たなデータサービスを創出・デジタルソリューションを強化～
https://www.global.toshiba/jp/company/digitalsolution/news/2020/1117.html

2020年11月17日　ウイングアーク１ｓｔ発表　ニュースリリース
東芝デジタルソリューションズ株式会社との資本・業務提携に関するお知らせ
https://www.wingarc.com/public/202011/news1343.html

（注3）インストラクショナルデザインとは、最適な教育効果を上げる方法の教育設計のことです。

[表2: https://prtimes.jp/data/corp/53341/table/55_2_0d5539060930dbde791036db630fc5e5.jpg ]

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＊Generalistは、東芝デジタルソリューションズ株式会社の日本またはその他の国における登録商標または商標です。
＊MotionBoardは、ウイングアーク１ｓｔ株式会社の日本またはその他の国における登録商標または商標です。
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