外国人IT エンジニアの発掘・採用支援プラットフォーム『GitTap』提供開始
PR TIMES / 2020年11月11日 13時15分
Withコロナ時代のDXを加速するIT人材需要に“攻めの採用”で応える
ビジネス特化型オンライン英会話事業「Bizmates(ビズメイツ)」、外国人向けオンライン日本語修得サービ ス「Zipan(ジパン)」、および外国人IT人材紹介事業「G Talent(ジータレント)」を展開するビズメイツ株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長:鈴木 伸明 以下「当社」)は、IT人材不足に直面している国内企業の採用を支援するため、2020年11月11日(水)より、外国人ITエンジニア専門ダイレクトリクルーティングプラットフォーム『GitTap(ギットタップ)』(https://www.gittap.jp/client)の提供を開始しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/6561/56/resize/d6561-56-461678-6.png ]
近年、日本国内のIT業界では慢性的な労働力不足が深刻化しており、経済産業省の調査によると2030年には最大79万人のIT人材※1が不足すると言われています※2。さらに、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響により国内企業でテレワークが本格的に導入され始め、業務オペレーションのオンライン化や生産性向上のためのITシステム需要は拡大し、益々 IT人材採用は激戦化していくと考えられます。また今後、日本企業の国際競争力を高める様なイノベーションを起こすためには、グローバルな観点でIT人材を獲得・定着させて行くことも考えなければなりません。
海外の優秀なIT人材が日本国内の採用意欲が高い企業で就業する機会を増やすためには、まず求職者に、自身のITスキルがプロジェクトにマッチしているのか、外国籍社員が働きやすい就業環境であるか等を判断するための、企業情報を正確に伝える必要があります。また求人企業には、求職者のITスキルや日本語レベルが可視化されている事、言語の壁を超えた採用コミュニケーションが取りやすい事、積極的に“攻めの採用”が展開出来る仕組みが必要であると考えます。
※1:IT企業およびユーザ企業の情報システム部門に所属する人材
※2:みずほ情報総研株式会社「IT人材需給に関する調査(経済産業省委託事業)https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf(2019年3月 発表)
当社は外国籍IT人材紹介サービス「G Talent」を通して、19ヵ国※3のエンジニア採用を支援して来た実績とノウハウを活かし、日本国内の企業がグローバルITタレントをダイレクトに発掘・採用できるプラットフォーム「GitTap」の提供を開始いたします。外国籍ITエンジニアに専門特化した様々な機能により、企業は自社に合った求職者に効果的なアプローチを実施することで採用のミスマッチを防ぐだけでなく、採用業務のサポート機能を活用することで作業負担を軽減し、本来の業務に集中して頂くことが可能です。
※3: 2020年9月末時点、既に日本での就業人口の多い中国・韓国・インドなどのアジア圏だけではなく、タイ・ミャンマー等の東南アジア、アメリカ等の北米、フランス・スペインなどの西欧、ウクライナ・ロシアなどの東欧など、世界各国からの採用支援実績がある
[画像2: https://prtimes.jp/i/6561/56/resize/d6561-56-101297-5.png ]
◆『GitTap』の特徴
1. 企業と求職者をクロスボーダーで直接結び安価に“攻めの採用”を可能に
GitTapは外国籍×ITエンジニアに特化した、数少ないダイレクト・リクルーティングプラットフォームです。完全成果報酬型のため、採用担当者は気軽にグローバルIT人材データベースにアプローチをする事ができ、かつ採用コストを大幅に圧縮できます。また、企業様には今後需要が高まるグローバル人材採用のノウハウを自社に蓄積して頂くことが可能です。
2. 外国籍×ITエンジニアを採用する為のノウハウを凝縮したプロダクト
GitTapには、当社が外国籍IT人材採用エージェントサービスで培ってきた豊富なノウハウを盛り込んでいます。エンジニア特有のスキルセットを可視化し、AI・ロボティクス・サイバーセキュリティ・IoT等、各分野でハイスキルな先端IT人材を発掘できる仕様になっているのはもちろん、求職者の日本語レベルを事前に動画でチェックする事も可能です。
3. 採用担当者の手間や負担を減らすための様々な便利機能を搭載
日本語から英文への自動翻訳機能、社内データを読み込みオートで求人作成機能、世界中の求職者から同一フォーマットでのレジュメ受信機能等、多忙な採用担当者にとって後回しになりがちな作業や採用業務に関わる負担を軽減するための機能を利用することができます。求人作成や情報登録などのマッチングまでのコストを圧縮し、候補者のソーシングやコミュニケーションなどのコアな採用業務に集中していただくための新機能を順次実装予定です。
[画像3: https://prtimes.jp/i/6561/56/resize/d6561-56-871316-2.png ]
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
【子育てママの復職に関する実態調査】復職に英会話スキルを活用した女性の約9割が「アドバンテージ」を実感
PR TIMES / 2024年4月25日 12時45分
-
【英会話業界初(※1)】オンライン英会話「Bizmates」、レッスン音声解析データのコーチングサービスへの活用を開始
PR TIMES / 2024年4月16日 12時45分
-
ビズメイツ株式会社 2024年度 入社式を開催
PR TIMES / 2024年4月5日 12時15分
-
ビズメイツ株式会社 2024年度 入社式を開催
共同通信PRワイヤー / 2024年4月5日 10時36分
-
【ご好評につき再開催決定!】オンライン英会話「Bizmates」、2日間の英語漬けプログラム「BBC」を開催
PR TIMES / 2024年4月1日 14時45分
ランキング
-
1突然現場に現れて「良案」を言い出す上司の弊害 「気になったら即座に直したい」欲求への抗い方
東洋経済オンライン / 2024年4月26日 9時0分
-
2なぜ歯磨き粉はミント味? ヒット商品の誕生には「無駄」が必要なワケ
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年4月26日 8時0分
-
3濃口醤油と淡口醤油、塩分が高いのはどっち?…醤油の「色の濃さ」と「味の濃さ」の知られざる関係
プレジデントオンライン / 2024年4月26日 8時15分
-
4「加賀屋」50歳の元若女将が選んだ"第2の人生" 震災からの復興への道、仕事術について聞く
東洋経済オンライン / 2024年4月26日 13時0分
-
5円安、物価上昇通じて賃金に波及するリスクに警戒感=植田日銀総裁
ロイター / 2024年4月26日 18時5分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください