ワークライフバランスを実現しやすい雇用形態、第1位は派遣社員。ー 「[en]派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート集計結果ー

PR TIMES / 2014年1月31日 11時15分

 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、人材派遣会社集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」( http://haken.en-japan.com/ )上でサイト利用者3393名を対象に「ワークライフバランス」についてアンケート調査を行いましたので、以下概要をご報告します。




■調査結果概要

 ワークライフバランスが「良い」と回答した人が一番多かった雇用形態は派遣社員で、3年連続1位となりました。正社員は46%が「勤務時間が長い」と感じており、派遣社員は66%が「勤務時間はちょうど良い」と回答。勤務時間の長さが、ワークライフバランスに影響していることがうかがえます。正社員で「次の仕事を検討する際にワークライフバランスを考慮する」と回答した方からは、「家事や育児と両立させたい」「趣味の時間を増やしたい」という声が多くありました。
 また、年代別に見てみると、若い世代ほど「ワークライフバランス」という言葉の認知度が高く、次の仕事を検討する際にワークライフバランスを考慮すると回答した割合も高くなりました。


■調査結果詳細

1:ワークライフバランスが「良い」と回答した派遣社員の方は68%。

 「[en]派遣のお仕事情報」のユーザー計3393名にワークライフバランスについて聞いたところ、「良い」と回答した派遣社員は68%、契約社員は63%、正社員は52%という結果になりました。


2:勤務時間について、正社員は46%が長いと回答。

 「勤務時間が長い」と回答した正社員は46%、契約社員は30%、派遣社員は23%、アルバイトは18%でした。「勤務時間がちょうどよい」と回答した正社員は47%、契約社員は57%、派遣社員は64%、アルバイトは50%となり、勤務時間に対する満足度は派遣社員が最も高い結果となりました。


3:実際の勤務時間は正社員では34%が9時間以上、派遣社員は43%が7~8時間未満。

 実際の勤務時間を聞いてみると、正社員と派遣社員で時間に大きな開きはありませんでした。勤務時間が極端に短くなれば、賃金にも影響します。ワークライフバランスがいい、と感じられるかどうかは、日々の1~2時間の差の「ちょうどよさ」にあるようです。


4:若い世代ほどワークライフバランスの認知度が高く、仕事探しの際に考慮するという結果に。

 20代・30代はワークライフバランスの「内容を知っている」「内容は知らないが聞いたことがある」と回答した方が7割以上。同様に、次の仕事を探す際に「ワークライフバランスを考慮する」と回答した方が9割以上となりました。結婚や出産など、大きなライフイベントを控えた層がワークライフバランスを考慮していることがうかがえます。


【調査概要】
■調査方法:インターネットによるアンケート
■調査対象:「[en]派遣のお仕事情報」利用者
■有効回答者数:3393名
■調査期間:2013年11月28日(木)~12月25日(水)

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◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社 広報担当:大原
TEL:03-3342-4506 FAX:03-3342-4507
MAIL:en-press@en-japan.com

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社名   :エン・ジャパン株式会社
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エン転職コンサルタント: http://consultant.en-japan.com/
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