「ニューノーマル時代の人材育成」オンライン化で教育研修に+αの価値を付加する!《8/6開催決定》
PR TIMES / 2020年7月20日 17時40分
導入実績1500超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ(本社:東京都台東区、代表取締役社長:はが弘明)は、2020年8月6日(木)、「ニューノーマル時代の人材育成~オンライン化で教育研修に+αの価値を付加する!~」( https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/22865/) を開催いたします。
新型コロナウイルスの影響により、組織における人材育成は大きな変革を迫られています。当セミナーでは、今後どのような人材育成が必要になるかをお話しした上で、eラーニング専業ソリューション企業としての実績と多数の事例を踏まえたeラーニング+αの取り組み、オンライン研修の可能性をご紹介します。
▼詳細・お申込みはこちら
https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/22865/
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■ニューノーマル時代の人材育成セミナー
「オンライン化で教育研修に+αの価値を付加する!」
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■日時:2020年8月6日(木)15:00-15:50
■会場:Zoomによるウェビナー開催
■費用:無料
■詳細:https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/22865/
集合研修が実施しにくい状況が続くなか、コロナと共存する社会を生き抜いていかなければ
ならない私たちにとって、人材育成の再構築は最重要課題です。
そこで、今改めて注目を集めているのが「eラーニング」や「オンライン教育」です。
弊社にもコロナ以降、お問い合わせやご相談が急増しています。しかしながら、
今ある教育研修をただ闇雲にeラーニング化すればいいというものではありません。
大切なのは「オンラインならではの+αの価値を付加する」という視点です。たとえば、
一人ひとりのパーソナルデータに基づく「レコメンド」による教育研修の個別最適化や、
「学びへの動機付け」により能動的人材を育成する仕組みなど、
オンライン教育の利点を最大限生かすことができれば、既存の研修をオンライン上に移す
だけではない可能性が大きく広がります。
当セミナーでは、今後どのような人材育成が必要になるかをお話しした上で、
eラーニング専業ソリューション企業としての実績と多数の事例を踏まえたeラーニング+αの
取り組み、オンライン研修の可能性をご紹介します。
「集合研修の代わりにオンライン研修を」といったどこか後ろ向きなスタートではなく
「ピンチをチャンスと捉え一歩先ゆく人材育成を」と飛躍の一歩を踏み出したい方、
人材育成に課題をお持ちの人事・研修担当者様はぜひご参加ください。
【プログラム】
・eラーニングを用いた代表的な学び方とメリット
・御社の人材育成、今の施策で大丈夫ですか?
・これからの時代に求められる“人材育成の在り方”
・最も重要なのは「社員が能動的に学ぶこと」
・企業内にない21世紀型スキルを社員が自発的に学ぶ未来
▼詳細・お申込みは今すぐこちらから
https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/22865/
■会社概要
名 称:株式会社デジタル・ナレッジ
所在地:〒110-0005 東京都台東区上野5丁目3番4号 eラーニング・ラボ 秋葉原
代表者:代表取締役社長 はが 弘明/代表取締役 COO 吉田 自由児
URL: https://www.digital-knowledge.co.jp/
【セミナーに関するお問合せ先】
株式会社デジタル・ナレッジ
担当:安田
TEL:03-5846-2131(代表)
E-mail:infoadmin@d-k.jp
【取材に関するお問合せ先】
株式会社デジタル・ナレッジ
担当:広報 平山
TEL:03-5846-2131(代表)
E-mail:infoadmin@d-k.jp
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