Daijob.comが日・英対応の「AIレコメンド機能」サービスをスタート！求人と求職者の自動マッチングで、グローバル人材の採用業務を効率化

　
　ビジネス・プロフェッショナル×バイリンガルのための転職・求人情報サイト「Daijob.com」を展開するヒューマングローバルタレント株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：横川 友樹、以下「当社」）は、2021年11月8日（月）、企業の採用担当者向けに、求人と求職者を自動でマッチさせる「AIレコメンド機能」サービスをスタートさせました。



【本件のポイント】


Daijob.comの企業管理画面に、求人登録のみで求職者を自動でマッチさせる「AIレコメンド機能」を実装
「AIレコメンド機能」は、求人・履歴書共に日本語・英語どちらの言語でも対応可能
「AIレコメンド機能」の利用で、簡単に求める人材を探すことができるため、採用業務の工数を短縮　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　



【本件の概要】
　近年は、多くの企業でデジタル技術を活用し、組織やビジネスモデルを変革する“DX（デジタルトランスフォーメーション）化”の取り組みが増えています。人材業界においても、ビッグデータの解析やクラウドなどのIT技術を取り入れて、採用業務の効率化と質の向上を図るサービスに取り組む企業が増えています。そこでDaijob.comは、AI（人工知能）の技術を取り入れて、採用担当者が簡単かつ効率よく必要な人材を探すことができる「AIレコメンド機能」サービスをスタートさせました。

　主にバイリンガル人材の求人を掲載している「Daijob.com」では、企業管理画面で日本語・英語の両言語の求人表記に「AIレコメンド機能」を対応させており、ターゲット人材に瞬時にリーチすることができるため、採用業務の大幅な時間を短縮できるようになりました。

【期待される効果】


採用担当者は、求人にマッチする候補者探しの時間を短縮でき、採用以外の業務に使う時間を増やすことができる。
求人にマッチした人材の見落としを防ぐ。
求人内容と求職者のマッチング数が明確になるため、求人内容の改善に取り組みやすい。



【Daijob.com「AIレコメンド機能」概要】

＜採用担当者が閲覧する管理画面＞

日本語・英語、両言語の求人に対して自動マッチング可能
[画像1: https://prtimes.jp/i/5089/1230/resize/d5089-1230-f1074e2af6d1aadabbac-1.png ]


それぞれ求人票別に、AIがレコメンドする求職者の数を表示し、求人票と求職者のマッチング数を確認できる
[画像2: https://prtimes.jp/i/5089/1230/resize/d5089-1230-23797f9ed01962ec5526-2.png ]



【「AIレコメンド機能」開発担当者：ロケシュ・クマール】
　この「AIレコメンド機能」は、登録者が履歴書を新しく投稿・変更すると、ほぼ瞬時に候補者のレコメンド情報として、ユーザーである採用担当者が閲覧できるようになっています。私はコロナ禍の影響を受け、インドに滞在しながらの開発となりましたが、Daijob.comの人材業界を熟知しているメンバーたちと共に、雇用主が候補者に求める情報を、AIレコメンド機能に組み込むことができました。ぜひ、‟時間節約ツール“として使っていただけることを願っています。私たちは、クライアントに最高の体験を提供するために改善を続けていきます。

【ヒューマングローバルタレント株式会社　代表取締役 ／ 一般社団法人外国人雇用協議会　理事：横川 友樹】
　労働人口の減少が表面化している中、多くの企業は新たな働き手の獲得、働き方の多様化、DX化によりその減少を補おうと、日々奮闘されております。さらに、ウィズ・アフターコロナの対応を進めることも求められ、特に資産の限られた中小企業が、自社1社のみで、同時に多くの対応を行うのは困難だと思っています。そのような背景の中、今回弊社がリリースした「AIレコメンド」機能は、採用業務の手間・時間を大幅に削減できると予測しております。また、費用対効果においても、自社1社で採用に特化したAI開発への投資は、多くの企業にとって回収見込みが低いと考えています。企業様には平常時の求人掲載費用のまま、常時、掲載企業数200社、12,000件を保有する弊社が、AIレコメンド機能を開発・実装することで、採用業務の効率化を支援していきたいと思っています。

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＜プロフィール＞2007年に早稲田大学スポーツ科学部卒業。株式会社ベイカレント・コンサルティングにてビジネスプロデューサー職を担当後、2010年よりヒューマングローバルタレント株式会社にて勤務。メディア営業部、事業推進室、人材紹介部にて営業・マーケティング業務を経て、2020年より現職。グローバル人材の採用において、1200社以上に携わってきた経験を活かし、当社主催イベントや他社開催セミナーの講演に多数登壇しています。また、人材業界誌大手『ポーターズマガジン』からのインタビューを含むビジネス・人材系メディアにも登場するなど、グローバル人材の転職市場に深い知見を持っています。
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■ヒューマングローバルタレント株式会社について

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　ビジネス・プロフェッショナル×バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comは、1998年のオープンより日本を中心に、累計登録者数60万人、求人掲載数常時12,000件以上と、世界27カ国・3,270社以上の外資・日系グローバル企業から高い評価を得てきました。他にも海外転職専門の「Working Abroad」、職種やスキルに特化した「Daijob Specialists」シリーズの転職サイトを展開し、ダイレクトリクルーティングを含め、企業と求職者との効率的なオンラインマッチングの場を提供しています。


■ヒューマングループについて

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　ヒューマングループは、教育事業を中核に、人材、介護、保育、美容、スポーツ、ITと多岐にわたる事業を展開しています。1985年の創業以来「為世為人（いせいいじん）」を経営理念に掲げ、教育を中心とする各事業を通じて、労働力不足、高齢化社会、待機児童問題など、時代とともに変化するさまざまな社会課題の解決に取り組み、独自のビジネスモデルを展開してきました。
　人と社会に向き合い続けてきたヒューマングループは、いま世界全体で達成すべき目標として掲げられたSDGｓ（持続可能な開発目標）にも積極的に取り組んでいきます。SDGｓへの貢献を通じて、「為世為人」の実現を加速させ、より良い社会づくりに貢献していきます。　
●ヒューマンホールディングスWEBサイト：https://www.athuman.com/

会社概要
ヒューマングローバルタレント株式会社
●代表者：代表取締役　横川 友樹●所在地：東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 西新宿プライムスクエア2F
●事業内容：バイリンガルに特化した就職・転職の求人広告事業、人材紹介事業、イベント事業
●資本金：1,000万円　●URL：https://corp.daijob.com/ ●運営サイト：https://www.daijob.com

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