中堅企業が抱く人材育成の課題 「テクノロジー人材の不足」「定着率の低さ」を抑えた1位は?
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年4月15日 9時15分
中堅企業の人事が抱える人的資本経営に関する課題(ゲッティイメージズ)
中小企業の約4割が、材育成における体制構築の時間が足りず、人材戦略を立てられないなどの課題感を抱いていることが人材コンサルティングのエフェクト(東京都中央区)の調査で分かった。中堅企業の人事担当者はどのような課題感を抱いているのか。
調査は、中堅企業の経営者と人事担当者701人から回答を得た。
人材戦略として適切な人材育成体制が「構築できている」としたのは58.5%。41.5%が「できていない」と答えた。
●人材育成の課題は?
「構築できている」と答えた企業はどのような取り組みを行っているのか。「経営戦略に基づいて、人材育成計画に反映させている」が最多の67.2%。次に「中長期計画を立案して、軌道修正しながら進めている」(59.5%)、「階層別教育に経営戦略を取り入れている」(39.0%)と続いた。
一方で「構築できていない」とした企業の理由は「人事担当者として、育成体制の構築に対する時間が足りない」が最多で50.9%に上った。以降は「適切な人材戦略の構築方法が分からない(ノウハウ不足)」(46.7%)、「経営戦略ではなく、既存の階層別教育を展開している」(38.5%)と続いた。
社員のキャリアプランや人材育成の進捗の確認方法として、最も多い回答は「定期的な面談を実施」で67.5%。「人事システムなどの記入などの自己申告」(54.9%)が続き、「把握できていない」は11.3%だった。
人材戦略の課題では「適切な人材の採用が難しい」が最も多く57.6%。その他「定着率が低い」(38.8%)、「AIなどのテクノロジーに対応できる人材育成」(35.7%)が上位となった。
課題の要因は「人事部門の能力やリソース不足」が最多で41.5%を占めた。次に「労務業務の業務過多であり、人材育成に対する時間不足である」(32.8%)、「経営幹部とのすり合わせが不足している」(17.5%)と続いた。
人材戦略の構築に向けた改善策は「人事戦略と組織戦略の一体化と連携の強化」が最も多く、42.9%だった。以降は「上層部とのコミュニケーションの強化とビジョンの共有」(39.2%)、「人事部門の能力やリソースの強化と投資」(38.8%)となった。
人材戦略の改善策を実行する上で難しい点は「各社員のキャリアプランに応じた育成のカスタマイズができていない」が53.2%。次に「一時的な効果はあるが、持続できる仕組みができていない」(43.7%)、「経営戦略と人材戦略の連携ができていない」(34.2%)となった。
調査は2月27~28日にインターネットで実施。中堅企業の経営者および人事担当者701人から回答を得た。
外部リンク
この記事に関連するニュース
-
転職せず「この会社にいて大丈夫」と思ってほしい──そんな企業が実はやっていること
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年4月26日 7時0分
-
管理職の副業実態調査 - 副業により本業の課題や懸念の解消につながった人の割合は?
マイナビニュース / 2024年4月25日 20時0分
-
採用戦略の専門家が運営するYouTubeチャンネル「採用こっそり相談室」の登録者数が1,000人を突破
PR TIMES / 2024年4月22日 22時40分
-
ヒューマンアカデミー 人事・社員研修に関する課題を分析 「研修に課題はない」企業はわずか9%
PR TIMES / 2024年4月17日 13時15分
-
【越境EC経験のある経営者・役員に調査】約半数が「サービス立ち上げから3ヶ月未満」に課題を発見!「商品選定の失敗」、「マーケティング施策の失敗」が上位に
PR TIMES / 2024年4月17日 13時15分
ランキング
-
1Googleの「約束破り」が示す検索市場の"危うさ" ヤフーへの技術提供制限で公取委が初の処分
東洋経済オンライン / 2024年5月2日 7時20分
-
2米スターバックス、3年ぶりの減収…中東での不買運動や北米の節約志向が重荷
読売新聞 / 2024年5月1日 22時24分
-
3GWの平均予算は「2万7857円」 過ごし方の3位「買い物」、2位「外食に行く」…「海外旅行」は1%
まいどなニュース / 2024年5月2日 7時50分
-
4円下落、一時158円台に迫る 介入観測後も円安止まらず
共同通信 / 2024年5月1日 18時30分
-
5ローソン、198円「大盛りカップ麺」が大ヒット “コンビニでは売れない”の思い込み打破 買い合わせの419円定食とは?
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年5月2日 6時30分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください